Er gilt als einer der einflussreichsten Management-Vordenker der Welt: Prof. Dr. Geert Hofstede. Mit seiner Forschung revolutionierte er das Verständnis kultureller Diversität in der Arbeitswelt und lieferte mit seinem Modell der Kulturdimensionen ein unverzichtbares Werkzeug für interkulturelle Trainings. Für diese Leistung erhält der 83-Jährige auf den Petersberger Trainertagen den Life Achievement Award. Im Herbst vergangenen Jahres traf ich ihn zum Interview. Eindrucksvoll – und sogar auf Deutsch – berichtete Hofstede mir von seiner Forschung.
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