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Weiterbildungs-Topseller der Krise

Verkauf, Führung und Coaching

Die managerSeminare-Umfrage „Weiterbildungs-Topseller in der Krise“ ist ausgewertet. 98 Trainer haben sich beteiligt, nicht so viele wie erhofft, aber doch so viele, dass sich Tendenzen deutlich abzeichnen. Zu den Ergebnissen:... zum Beitrag
Er hat den Begriff 'Dynaxität' geprägt: Die Rede ist von Prof. Michael Kastner . Der Organisationspsychologe ist Leiter des Instituts für Arbeitspsychologie und Arbeitsmedizin in Herdecke und hat die Dynaxität (Mischung aus Dynamik und Komplexität) als Ursache für die Belastungen heutiger Führungskräfte ausgemacht. Im O-Ton erklärt der Professor, worunter Führungskräfte leiden und was sie gegen die Belastungen tun können. Aufgezeichnet auf den Petersberger Trainertagen 2009. Michael Kastner in managerSeminare: Printinterview mit dem Organisationspsychologen anlässlich eines Vortrags auf dem DGFP-Kongress 2008.... zum Beitrag
Das innere Team, das Kommunikationsquadrat und die vier Seiten einer Nachricht: Seine Modelle sind aus der Weiterbildungsbranche nicht mehr wegzudenken. Die Rede ist von Professor Friedemann Schulz von Thun . Für sein Lebenswerk wird die Kommunikationslegende auf den Petersberger Trainertagen 2009 mit dem Life-Achievement-Award ausgezeichnet. Mit Flying Media bin ich nach Hamburg gefahren und habe Schulz von Thun für managerSeminare interviewt. Ein Zusammenschnitt der schönsten Interviewpassagen:... zum Beitrag
Das war zu erwarten: Ein Titel wie 'Irrglaube Authentizität: Echtsein macht erfolglos' (unsere derzeitige Titelstory) kann ja nicht kalt lassen und ruft Widerstand unter den Lesern aus der Trainerbranche hervor. Das ist keinesfalls verkehrt, eine Auseinandersetzung mit so schwammigen und inflationär genutzten Begriffen wie Authentizität tut gut. Zu den ersten Reaktionen:... zum Beitrag
Die jungen Wilden treffen die alten Milden... Oder so ähnlich... Auf jeden Fall ist auf Initiative des dritten IT-Gipfels der Bundesregierung, der am 20. November 1008 in Darmstadt stattfindet, die Plattform DNAdigital gegründet worden. Ihr ambitioniertes Ziel: die Digital Natives, also jene jungen Menschen, die mit Maus in der Hand statt Schnuller im Mund groß geworden sind, mit den Top-Entscheidern der Wirtschaft zusammenzubringen.... zum Beitrag
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