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Martina Nohl

Laufbahnberatung 4.0

Know-how und Tools für die Beratung in Beruf und Karriere
Arbeit verändert sich. Das wird den heutigen Arbeitnehmern einiges abverlangen: mehr Eigeninitiative, Flexibilität, Lernbereitschaft und eine selbstständige Karrieregestaltung. Hier sind kompetente und ganzheitlich arbeitende Begleiter für berufliche Veränderungsprozesse gefragt.

Das Buch vermittelt praktisches Laufbahnberatungs-Know-how und seine theoretischen Grundlagen. Insbesondere wird das Zürich-Mainzer-Laufbahnberatungsmodell (ZML) als umfassender und ganzheitlicher Beratungsansatz dargestellt. Es verbindet psychologische Beratungsprinzipien mit berufskundlicher Expertise und spezifischen Tools. Zum Methodenset gehören

  • diagnostische Tests,
  • Selbstreflexionsmethoden,
  • Storytelling-Instrumente,
  • Transferhilfen, um berufliche Vorhaben zu verwirklichen.

Jedem Schritt des Beratungsprozesses veranschaulichen konkrete Fallbeispiele von Klienten aus ganz unterschiedlichen Kontexten. Zahlreiche Arbeitsblätter können als Download-Ressourcen zum Buch heruntergeladen und direkt eingesetzt werden.

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