Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3640 Tools gefunden

                         
                    Geschichte fürs Training: Die Forschungskarawane
                  
Die Forschungskaravane ist ein Metaphertext, der über die bildhafte Reise einer Karavane den Seminarplan vorstellt und diesem einen Rahmen gibt. Das Dokument besteht aus der Geschichte sowie der Darstellung seiner Einsatzmöglichkeit.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Die Forschungskaravane ist ein Metaphertext, der über die bildhafte Reise einer Karavane den Seminarplan vorstellt und diesem einen Rahmen gibt. Das Dokument besteht aus der Geschichte sowie der Darstellung seiner Einsatzmöglichkeit.  zum Tool 
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                    Supervisions-Tool: Das Problem als Lösung
                  
Die hier beschriebene strukturierte Vorgehensweise aus lösungsorientierten Fragetechniken, positiver Konnotation und Stuhlarbeit eignet sich insbesondere zur Veranschaulichung, Externalisierung und Klärung von Wertekonflikten ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Die hier beschriebene strukturierte Vorgehensweise aus lösungsorientierten Fragetechniken, positiver Konnotation und Stuhlarbeit eignet sich insbesondere zur Veranschaulichung, Externalisierung und Klärung von Wertekonflikten ...  zum Tool 
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                    Theatermethoden im Training: Atmen im Stehen
                  
Bei dieser Übung konzentrieren sich die Seminarteilnehmer auf die eigene Atmung. Auf diesem Weg schärfen sie die Wahrnehmung für den eigenen Körper und können die Atmung besser steuern. Die Übung eignet sich für Seminare, ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Bei dieser Übung konzentrieren sich die Seminarteilnehmer auf die eigene Atmung. Auf diesem Weg schärfen sie die Wahrnehmung für den eigenen Körper und können die Atmung besser steuern. Die Übung eignet sich für Seminare, ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Change Explorer
                  
Ein Instrument zur Evaluation, das Coaches nutzen können zur Analyse und Förderung der Selbstreflexion hinsichtlich der Wirkung und Verbesserung ihres Coachings. Es hilft den Coaching-Prozess in seiner Wirksamkeit zu verbessern ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    Trainings-Tool: Neubewertung
                  
Die Teilnehmer notieren ein negatives Erlebnis aus ihrer Berufswelt auf einer Karte. Zu diesem Erlebnis suchen sie sich ein passendes Bild aus einer Sammlung und tauschen sich in Kleingruppen aus. Danach sucht sich jeder ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer notieren ein negatives Erlebnis aus ihrer Berufswelt auf einer Karte. Zu diesem Erlebnis suchen sie sich ein passendes Bild aus einer Sammlung und tauschen sich in Kleingruppen aus. Danach sucht sich jeder ...  zum Tool 
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                    Solution-Tool: Dream-Team
                  
Die Teilnehmergruppe begibt sich gedanklich in die Zukunft, schlüpft in die Rolle von Journalisten und schreibt im Stil bekannter Magazine/Zeitungen eine Erfolgsstory über ihr Unternehmen, ihr Team bzw. die im Workshop erarbeiteten ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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                    Trainings-Tool: Paarbildung
                  
Es liegen Memory-Karten aus und jeder Teilnehmer zieht eine. Dann begibt er sich auf die Suche nach dem Teilnehmer, der das gleiche Bildmotiv hat. Mit der Methode können schnell und unkompliziert Paare gebildet werden.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Coaching-Frage: Fremdeinschätzungen
                  
Wer zirkulär fragt, sollte dasselbe wie ein Zirkel tun: alle Richtungen abdecken. Fragen Sie nicht nur, wie diejenigen denken, die an einer Situation beteiligt sind - sondern lassen Sie Ihre Klientin auch Standpunkte von ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    Laufbahnberatung: Auftragsklärung
                  
Wie jeder Beratungsprozess beginnt der Laufbahnberatungsprozess mit einer Auftrags- und Anliegensklärung. In der Laufbahnberatung nach dem Zürich-Mainzer-Modell ist es üblich, dass direkt in der ersten Sitzung auch bereits ...  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: Wertschätzender Einstieg in die Lösung eines Teamkonfliktes
                  
Dieser wertschätzende Einstieg ist eine überraschend effektive Übung zu Beginn eines Workshops zur Konfliktlösung im Team. Hier erfährt man, wie sich Vertrauen zu sich selbst und zu den Teammitgliedern aufbauen kann, wenn ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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