1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
264 Tools gefunden
zum Tool: Moderations-Tool: Komplimente-Quickie
Die Teilnehmer erwürfeln Komplimentekarten, die sie verdeckt einem anderen Teilnehmer, zu dem das Kompliment passt, geben. Sind alle Karten so verteilt, dürfen die Karten gelesen werden. Eine Übung, die für gute Stimmung ... zum Tool

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zum Tool: Suggestopädie-Methode: Plus-Karten
Wenn etwas funktioniert, fällt es uns in der Regel nicht besonders auf, weil es nicht 'stört'. Mit den Plus-Karten soll das geändert werden: Die Teilnehmer eines Seminars achten für einen Tag bewusst auf Positives. Immer ... zum Tool

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Wenn etwas funktioniert, fällt es uns in der Regel nicht besonders auf, weil es nicht 'stört'. Mit den Plus-Karten soll das geändert werden: Die Teilnehmer eines Seminars achten für einen Tag bewusst auf Positives. Immer ... zum Tool

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zum Tool: Achtsamkeits-Training: Fallbeispiele für den Praxistransfer
Für einen ersten Praxistransfer eignen sich Fallbeispiele besonders gut. In den Fallbeispielen entdeckt man die eigenen Prozesse dann ganz automatisch und lernt so ganz nebenbei durch das kreative Lösungs-Brainstorming in ... zum Tool

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Für einen ersten Praxistransfer eignen sich Fallbeispiele besonders gut. In den Fallbeispielen entdeckt man die eigenen Prozesse dann ganz automatisch und lernt so ganz nebenbei durch das kreative Lösungs-Brainstorming in ... zum Tool

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zum Tool: Achtsamkeits-Training: AHA-Übung
In dieser angeleiteten Meditation werden Strategien den Teilnehmenden an die Hand gegeben, wie mit der Erkenntnis, dass die Gedanken sich verselbstständigt haben, umgegangen werden kann. Dabei geht es erweiternd darum, aufkommende ... zum Tool

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zum Tool: Intuitionsübung: Kennenlernrunde für Teamtrainings
In Dreiergruppen spekulieren die zwei Teilnehmer über die dritte Person, die anschließend ein Feedback zu den spekulativen Äußerungen gibt. Die intensive Art dieses Kennenlernens prägt die Beziehung der Teilnehmer für den ... zum Tool

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zum Tool: Achtsamkeits-Übung: Gemeinsames Zählen
Diese Übung eignet sich besonders zum Einstieg in das Thema achtsame Kommunikation, aber auch als kleine Auffrischung nach der Mittagspause, wenn das Thema bereits bekannt ist. Hier zählen die Teilnehmenden abwechselnd bis ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Diese Übung eignet sich besonders zum Einstieg in das Thema achtsame Kommunikation, aber auch als kleine Auffrischung nach der Mittagspause, wenn das Thema bereits bekannt ist. Hier zählen die Teilnehmenden abwechselnd bis ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Du bist wertvoll
Ein Redner präsentiert einen 50-Euro-Schein und fragt, wer ihn haben will. Es melden sich viele. Dann zerknittert und verdreckt er den Schein und alle wollen ihn immer noch. Dann zieht er eine Parallele zu uns Menschen. Die ... zum Tool

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Ein Redner präsentiert einen 50-Euro-Schein und fragt, wer ihn haben will. Es melden sich viele. Dann zerknittert und verdreckt er den Schein und alle wollen ihn immer noch. Dann zieht er eine Parallele zu uns Menschen. Die ... zum Tool

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zum Tool: KI-Methode: Ich sehe was ...
Die Methode ist ideal für Themen, bei denen das Kennenlernen von neuen Gegenständen, Objekten oder Bildern Teil des Lernziels ist. Ob ein Gemälde im Kunstseminar, Werkzeuge im Nähkurs, eine Pflanze im Botanik-Workshop oder ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Die Methode ist ideal für Themen, bei denen das Kennenlernen von neuen Gegenständen, Objekten oder Bildern Teil des Lernziels ist. Ob ein Gemälde im Kunstseminar, Werkzeuge im Nähkurs, eine Pflanze im Botanik-Workshop oder ... zum Tool

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zum Tool: Achtsamkeits-Training: Monkey Mind – Variante 1
Diese kurze und leichte Meditationsübung dient dazu möglichst früh im Trainingsverlauf den Teilnehmenden eine erste Erfahrung zu ermöglichen. Diese ist dann bei der Erarbeitung der folgenden theoretischen Elemente hilfreich. zum Tool

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Diese kurze und leichte Meditationsübung dient dazu möglichst früh im Trainingsverlauf den Teilnehmenden eine erste Erfahrung zu ermöglichen. Diese ist dann bei der Erarbeitung der folgenden theoretischen Elemente hilfreich. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Die Veränderung
Paare stehen sich gegenüber und betrachten sich eine kurze Zeit. Dann drehen sie sich den Rücken zu und verändern drei Dinge, die der andere finden muss. Die Übung kann als Augenöffner zu den Themen Führung, Work-Life-Balance, ... zum Tool

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Paare stehen sich gegenüber und betrachten sich eine kurze Zeit. Dann drehen sie sich den Rücken zu und verändern drei Dinge, die der andere finden muss. Die Übung kann als Augenöffner zu den Themen Führung, Work-Life-Balance, ... zum Tool

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