1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3741 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: Wischi-Waschi
Dies ist eine rhythmische Konzentrationsübung zu Musik, die Ihre Seminarteilnehmer wach macht. Wichtig: Es geht hier nicht darum, ob die Teilnehmer sie 'richtig' machen oder nicht. Vielmehr passiert beim Üben und Tun zwangsläufig ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Dies ist eine rhythmische Konzentrationsübung zu Musik, die Ihre Seminarteilnehmer wach macht. Wichtig: Es geht hier nicht darum, ob die Teilnehmer sie 'richtig' machen oder nicht. Vielmehr passiert beim Üben und Tun zwangsläufig ... zum Tool

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zum Tool: Teamübung: Das Bild ergänzen
In Kleingruppen soll pantomimisch ein Ort dargestellt werden. Eine Person beginnt mit einer typischen Bewegung, die an dem gedachten Ort zu beobachten ist. Sobald eine weitere Person meint, den Ort zu erkennen, ergänzt sie ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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In Kleingruppen soll pantomimisch ein Ort dargestellt werden. Eine Person beginnt mit einer typischen Bewegung, die an dem gedachten Ort zu beobachten ist. Sobald eine weitere Person meint, den Ort zu erkennen, ergänzt sie ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Der nächste Schritt
Der Coach erarbeitet mit dem Klienten zum Abschluss einer Coaching-Sitzung den ersten kleinen Schritt, den er zur Umsetzung seines Anliegens heute noch tun wird. Das Vorgehen setzt den Anfangsimpuls, auch große Vorhaben tatsächlich ... zum Tool

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Der Coach erarbeitet mit dem Klienten zum Abschluss einer Coaching-Sitzung den ersten kleinen Schritt, den er zur Umsetzung seines Anliegens heute noch tun wird. Das Vorgehen setzt den Anfangsimpuls, auch große Vorhaben tatsächlich ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Das Problem
Worüber reden Klienten am liebsten? Über ihr Problem! Als Coach können Sie mit Ihren Fragen gegen diesen Strom anschwimmen. Oder Sie nutzen die Energie und folgen dem Strom mit Ihrer Ausgangsfrage, um dann überraschend zu ... zum Tool

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Worüber reden Klienten am liebsten? Über ihr Problem! Als Coach können Sie mit Ihren Fragen gegen diesen Strom anschwimmen. Oder Sie nutzen die Energie und folgen dem Strom mit Ihrer Ausgangsfrage, um dann überraschend zu ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Tool: Der Videoclip
In Kleingruppen werden szenische Darstellungen der letzten Aktion erarbeitet. Wie mit einer Fernbedienung kann dabei vorgespult, gestoppt und verlangsamt werden. Die Methode lässt die Teilnehmer die letzte Aktion noch ein ... zum Tool

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In Kleingruppen werden szenische Darstellungen der letzten Aktion erarbeitet. Wie mit einer Fernbedienung kann dabei vorgespult, gestoppt und verlangsamt werden. Die Methode lässt die Teilnehmer die letzte Aktion noch ein ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Was für's Herz
Das Change-Tool 'Was für's Herz' eignet sich als emotionale Ergänzung zu Transferübungen auf der kognitiven Ebene. Die Übung verschafft den Teilnehmern überraschende Selbst-Einsichten, macht individuelle Ressourcen und Potenziale ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Das Change-Tool 'Was für's Herz' eignet sich als emotionale Ergänzung zu Transferübungen auf der kognitiven Ebene. Die Übung verschafft den Teilnehmern überraschende Selbst-Einsichten, macht individuelle Ressourcen und Potenziale ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Türschwelle
Die Coachee möchte einen Konflikt bearbeiten. Dazu erschafft sie aus Flipchart-Papier eine 'Türschwelle'. Diese Türschwelle ist die Gegenwart und anhand von Bildern beschreibt sie den Konflikt. Dann sucht sie ein Bild, wie ... zum Tool

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Die Coachee möchte einen Konflikt bearbeiten. Dazu erschafft sie aus Flipchart-Papier eine 'Türschwelle'. Diese Türschwelle ist die Gegenwart und anhand von Bildern beschreibt sie den Konflikt. Dann sucht sie ein Bild, wie ... zum Tool

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zum Tool: Solution-Tool: Die Skalen-Party
Diese bewusst party-ähnlich gestaltete Intervention lädt die Teilnehmergruppe am Ende der Veranstaltung ein, über bereits erzielte Fortschritte sowie persönliche nächste Schritte zu reflektieren, sich gegenseitig zu motivieren ... zum Tool

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Diese bewusst party-ähnlich gestaltete Intervention lädt die Teilnehmergruppe am Ende der Veranstaltung ein, über bereits erzielte Fortschritte sowie persönliche nächste Schritte zu reflektieren, sich gegenseitig zu motivieren ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Ziele-Lotto
Das Ziele-Lotto-Spiel eignet sich hervorragend, um sich mit den eigenen Wünschen, Prioritäten und Zielen zu beschäftigen und sich mit anderen auszutauschen. Es kann für einen ungezwungenen, nicht immer ganz ernst gemeinten ... zum Tool

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Das Ziele-Lotto-Spiel eignet sich hervorragend, um sich mit den eigenen Wünschen, Prioritäten und Zielen zu beschäftigen und sich mit anderen auszutauschen. Es kann für einen ungezwungenen, nicht immer ganz ernst gemeinten ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsmethode: Der gedeckte Tisch
Der gedeckte Tisch dient als Metapher um das Seminar zu resümieren. Die Teilnehmer setzen sich an einen schön gedeckten Tisch und jeder nennt das, was ihn im Seminar gesättigt hat, was ist mir gut bekommen usw. Die Methode ... zum Tool

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Der gedeckte Tisch dient als Metapher um das Seminar zu resümieren. Die Teilnehmer setzen sich an einen schön gedeckten Tisch und jeder nennt das, was ihn im Seminar gesättigt hat, was ist mir gut bekommen usw. Die Methode ... zum Tool

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