Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3659 Tools gefunden

                         
                    Führungs-Übung: Kritisieren, fordern, bitten, loben
                  
Wenn Teilnehmer bereits grundsätzlich wissen, wie sie Kritiken, Forderungen, Bitten und Lob verständlich, transparent und wertschätzend formulieren können, ist es wichtig, dass sie Möglichkeiten haben, das Gelernte einzuüben. ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Wenn Teilnehmer bereits grundsätzlich wissen, wie sie Kritiken, Forderungen, Bitten und Lob verständlich, transparent und wertschätzend formulieren können, ist es wichtig, dass sie Möglichkeiten haben, das Gelernte einzuüben. ...  zum Tool 
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                    Konfliktmanagement-Übung: Kritik äußern
                  
Zwar sind sich die Teilnehmer in der Regel schnell einig, worauf es bei der konstruktiven Kritikäußerung ankommt, bei der Umsetzung hapert es dagegen häufig. Deshalb erhalten die Teilnehmer die Gelegenheit, ihre Feedback-Fähigkeiten ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Zwar sind sich die Teilnehmer in der Regel schnell einig, worauf es bei der konstruktiven Kritikäußerung ankommt, bei der Umsetzung hapert es dagegen häufig. Deshalb erhalten die Teilnehmer die Gelegenheit, ihre Feedback-Fähigkeiten ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Ali Baba und die 40 Räuber
                  
Eine Bewegung wird im Sitzkreis weitergegeben und eine neue Bewegung muss gleichzeitig gemerkt werden. Dieses Spiel hat es wirklich in sich: Es fördert und fordert Konzentration in hohem Maße. Die Konzentration wird deshalb ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Eine Bewegung wird im Sitzkreis weitergegeben und eine neue Bewegung muss gleichzeitig gemerkt werden. Dieses Spiel hat es wirklich in sich: Es fördert und fordert Konzentration in hohem Maße. Die Konzentration wird deshalb ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Thesen bilden
                  
Hierbei filtern die Teilnehmer des e-Seminars die für sie relevanten Informationen aus einem Text und formulieren diese als Thesen. Dadurch setzen die Teilnehmer sich intensiv mit dem Lehr- und Lernstoff auseinander. Die ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Hierbei filtern die Teilnehmer des e-Seminars die für sie relevanten Informationen aus einem Text und formulieren diese als Thesen. Dadurch setzen die Teilnehmer sich intensiv mit dem Lehr- und Lernstoff auseinander. Die ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Bekanntschaftsanzeige
                  
Das Trainingsspiel 'Bekanntschaftsanzeige' eignet sich besonders gut als 'Icebreaker', d.h. als Einstiegsspiel, um einen ersten Kontakt zwischen den Seminarteilnehmern herzustellen. Um dies zu erreichen stellt sich jeder ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Das Trainingsspiel 'Bekanntschaftsanzeige' eignet sich besonders gut als 'Icebreaker', d.h. als Einstiegsspiel, um einen ersten Kontakt zwischen den Seminarteilnehmern herzustellen. Um dies zu erreichen stellt sich jeder ...  zum Tool 
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                    Geschichte fürs Training: Ich habe es nicht gewusst
                  
Metapher-Geschichte, in der Milton H. Erickson ein entlaufenes Pferd wieder zurück zu seinem Besitzer bringt, indem er das Pferd den Weg finden lässt. Sie erhalten die Geschichte zusammen mit Reflexionsfragen und Einsatzvorschlägen.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Metapher-Geschichte, in der Milton H. Erickson ein entlaufenes Pferd wieder zurück zu seinem Besitzer bringt, indem er das Pferd den Weg finden lässt. Sie erhalten die Geschichte zusammen mit Reflexionsfragen und Einsatzvorschlägen.  zum Tool 
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                    Kreativitäts-Tool für Großgruppen: RTSC-Konferenz
                  
Die Energie für Veränderung entsteht aus einem Spannungsfeld zwischen dem negativen Ist- und dem positiven Soll-Zustand. Veränderung oder Wandel gelingt dann, wenn dieses Spannungsfeld bei möglichst vielen Beteiligten besteht. ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Energie für Veränderung entsteht aus einem Spannungsfeld zwischen dem negativen Ist- und dem positiven Soll-Zustand. Veränderung oder Wandel gelingt dann, wenn dieses Spannungsfeld bei möglichst vielen Beteiligten besteht. ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Welche Farbe?
                  
Aus einer Farbtabelle oder einem Farbkreis wählen die Teilnehmer eine Farbe aus, die gerade zu ihnen passt. Diese Methode ist ein kurzer Impuls, um die Gruppe zusammenkommen zu lassen.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Aus einer Farbtabelle oder einem Farbkreis wählen die Teilnehmer eine Farbe aus, die gerade zu ihnen passt. Diese Methode ist ein kurzer Impuls, um die Gruppe zusammenkommen zu lassen.  zum Tool 
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                    Geschichte fürs Training: Sprung in der Schüssel
                  
Eine Schüssel schämt sich, weil sie einen Sprung hat und auf dem Weg Wasser verliert. Die alte Frau findet motivierende Worte ... Diese Geschichte kann gut für die Arbeit mit Selbstwertgefühlen und Potenzialsuche eingesetzt ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Trainingsspiel: Ball-ade
                  
Die Teilnehmer stehen im Kreis und werfen sich einen Ball zu. Der Werfer sagt eine Satzhälfte, die der Fänger ergänzt. Die Übung ist für den Sprachunterricht oder als kleine Kreativ-Übung für zwischendurch geeignet (dann ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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