Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe
Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch
Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.
3567 Tools gefunden
                         
                    Konfliktlösungs-Tool: Die „Gleichen” in die Mitte!
                  
Die hier beschriebene Spielart der Fishbowl-Methode bietet sich bei eskalierten Konflikten in Teams mit einer starken Lagerbildung an. Der Mediator holt dabei zunächst das eine Lager in den Gesprächskreis und befragt diese ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Die hier beschriebene Spielart der Fishbowl-Methode bietet sich bei eskalierten Konflikten in Teams mit einer starken Lagerbildung an. Der Mediator holt dabei zunächst das eine Lager in den Gesprächskreis und befragt diese ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Methoden ausprobieren (Puls-Check, Sounding-Board, Kraftfeldanalyse)
                  
Es werden drei Gruppen gebildet, die jeweils eine der Methoden Puls-Check, Sounding-Board oder Kraftfeldanalyse ausprobieren. Dabei können die Methoden sowohl für ein eigenes Veränderungsprojekt, für das Seminar oder auch ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Es werden drei Gruppen gebildet, die jeweils eine der Methoden Puls-Check, Sounding-Board oder Kraftfeldanalyse ausprobieren. Dabei können die Methoden sowohl für ein eigenes Veränderungsprojekt, für das Seminar oder auch ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Coach the Change
                  
Um neue Ideen und Handlungsoptionen zu entdecken sowie Verständnis für die Ansichten anderer zu entwickeln, führt der Klient (oder auch das Team) einen aktiven räumlichen Positions- und Rollenwechsel durch. Die komplexe Situation ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Um neue Ideen und Handlungsoptionen zu entdecken sowie Verständnis für die Ansichten anderer zu entwickeln, führt der Klient (oder auch das Team) einen aktiven räumlichen Positions- und Rollenwechsel durch. Die komplexe Situation ...  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: Wie die Organisation aus Konflikten lernt
                  
Mit der hier vorgestellten Feedback-Schleife – einem Set aus mehreren Verfahrensschritten – wird sichergestellt, dass in der Mediation gewonnene Erkenntnisse über strukturelle Konfliktursachen, die nicht im unmittelbaren ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Mit der hier vorgestellten Feedback-Schleife – einem Set aus mehreren Verfahrensschritten – wird sichergestellt, dass in der Mediation gewonnene Erkenntnisse über strukturelle Konfliktursachen, die nicht im unmittelbaren ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Kofferpacken
                  
Die Teilnehmer visualisieren die Ergebnisse und Eindrücke des Seminars mit Hilfe des Bildes eines Koffers, den sie mit nach Hause nehmen. Eine kurze Feedback-Übung, um zum Seminarende hin Positives und Negatives zu sammeln.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer visualisieren die Ergebnisse und Eindrücke des Seminars mit Hilfe des Bildes eines Koffers, den sie mit nach Hause nehmen. Eine kurze Feedback-Übung, um zum Seminarende hin Positives und Negatives zu sammeln.  zum Tool 
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                    Theatermethoden im Training: Aufdrehen
                  
Die Gruppe steht im Kreis und läuft auf der Stelle. Auf Kommando beschleunigen die Teilnehmer, um die Energie im Körper wieder aufzuladen oder wach zu werden. Es ist ein sehr guter Energizer bei Müdigkeit oder wenn der Seminargruppe ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Gruppe steht im Kreis und läuft auf der Stelle. Auf Kommando beschleunigen die Teilnehmer, um die Energie im Körper wieder aufzuladen oder wach zu werden. Es ist ein sehr guter Energizer bei Müdigkeit oder wenn der Seminargruppe ...  zum Tool 
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                    Coaching-Frage: Wort des Jahres
                  
Dass viel geredet und wenig gesagt wird - diese Gefahr besteht auch bei einem Coaching. Doch es gibt eine Frage, mit der Sie Ihren Klienten dazu bringen, die wichtigsten Wörter aus seinem Sprachgefäß zu angeln: Die Frage ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Dass viel geredet und wenig gesagt wird - diese Gefahr besteht auch bei einem Coaching. Doch es gibt eine Frage, mit der Sie Ihren Klienten dazu bringen, die wichtigsten Wörter aus seinem Sprachgefäß zu angeln: Die Frage ...  zum Tool 
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                    Präsentations-Übung: Sprechausdruck mit Rollenvorgaben
                  
Die Teilnehmer tragen in Kleingruppen reihum einen Text vor, nachdem sie sich in eine vorgegebene Rolle versetzt haben. Nach jedem Vortrag raten die anderen Teilnehmer, welche Rolle gewählt wurde und tauschen sich darüber ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer tragen in Kleingruppen reihum einen Text vor, nachdem sie sich in eine vorgegebene Rolle versetzt haben. Nach jedem Vortrag raten die anderen Teilnehmer, welche Rolle gewählt wurde und tauschen sich darüber ...  zum Tool 
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                    Reflexions-Methode: Veränderungen sehen und erraten
                  
Die Seminarleitung sagt zu den Teilnehmenden, er habe eine Veränderung an ihnen festgestellt. Er sagt aber nicht, worin die Veränderung besteht. Nun beginnt das Raten. Das besondere an dieser Methode ist, dass nun die Teilnehmer ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Seminarleitung sagt zu den Teilnehmenden, er habe eine Veränderung an ihnen festgestellt. Er sagt aber nicht, worin die Veränderung besteht. Nun beginnt das Raten. Das besondere an dieser Methode ist, dass nun die Teilnehmer ...  zum Tool 
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                    Solution-Tool: Erfolge
                  
Durch einen angeleiteten Erfahrungsaustausch in Kleingruppen werden jedem Teilnehmer seine häufig unbewussten Kompetenzen und Fähigkeiten vor Augen geführt, um schwierige Situationen und Konflikte zu meistern. Die Anerkennung ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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