Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

874 Tools gefunden

                         
                    Train the Coach: Die Dialogmethode nach David Bohm
                  
Die Dialogmethode nach Bohm ist eine Kommunikationsform in Gruppen, die nur wenige Spielregeln hat. Sie eignet sich besonders als 'Türöffner' für den Austausch. Mit dem Tool werden Selbstwahrnehmung und Selbststeuerung der ...  zum Tool 
Preis: 8,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Die Dialogmethode nach Bohm ist eine Kommunikationsform in Gruppen, die nur wenige Spielregeln hat. Sie eignet sich besonders als 'Türöffner' für den Austausch. Mit dem Tool werden Selbstwahrnehmung und Selbststeuerung der ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Gedankenlesen
                  
Zu Beginn des Spiels finden sich die Teilnehmer paarweise zusammen und versuchen dann das Gedankenlesen zu erlernen, indem sie besonders auf die nonverbalen Botschaften ihres Gegenübers achten. Das Trainingsspiel sensibilisiert ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Zu Beginn des Spiels finden sich die Teilnehmer paarweise zusammen und versuchen dann das Gedankenlesen zu erlernen, indem sie besonders auf die nonverbalen Botschaften ihres Gegenübers achten. Das Trainingsspiel sensibilisiert ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Ein Storybook oder eine Sprungbrett-Rede skizzieren und die Entwürfe vorstellen
                  
Die Teilnehmenden sollen für unterschiedlichste Veränderungsvorhaben, ein Storybook entwerfen, das die Grundlage für die Kommunikation im Veränderungsprozess bzw. auch für eine Sprungbrett-Rede bildet.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmenden sollen für unterschiedlichste Veränderungsvorhaben, ein Storybook entwerfen, das die Grundlage für die Kommunikation im Veränderungsprozess bzw. auch für eine Sprungbrett-Rede bildet.  zum Tool 
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                    EQ-Tool: Bildperspektiven
                  
Jede Person versteht ein Bild auf ihre spezielle Weise. Diesen unterschiedlichen Blick nutzt die Übung, die Teilnehmenden suchen sich Bilder und tauschen sich dazu aus. Das Ergebnis ist die Summe aus Eigenreflexion und der ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Jede Person versteht ein Bild auf ihre spezielle Weise. Diesen unterschiedlichen Blick nutzt die Übung, die Teilnehmenden suchen sich Bilder und tauschen sich dazu aus. Das Ergebnis ist die Summe aus Eigenreflexion und der ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Hypothesen-Constellation
                  
Die Teilnehmer ordnen Platzhalter für sich und die gemeinsame Aufgabe im Raum an. Der Trainer stellt sich auf jeden Platzhalter und teilt seine Eindrücke mit. Anschließend diskutiert die Gruppe. Dies ist ein Systemaufstellungsformat, ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer ordnen Platzhalter für sich und die gemeinsame Aufgabe im Raum an. Der Trainer stellt sich auf jeden Platzhalter und teilt seine Eindrücke mit. Anschließend diskutiert die Gruppe. Dies ist ein Systemaufstellungsformat, ...  zum Tool 
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                    Ermöglichungscoaching: Die Wiederentdeckung des Selbstwerts
                  
Die Klientin ist Controllerin in einem mittelständischen Unternehmen, deren Geschäftsführer ihr Ehemann ist. Die Klientin fühlt sich in ihrer Arbeit nicht anerkannt, aber verbirgt ihre Emotionen. Ein Coach kann hier helfen, ...  zum Tool 
Preis: 12,00 EUR | Direktdownload
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Die Klientin ist Controllerin in einem mittelständischen Unternehmen, deren Geschäftsführer ihr Ehemann ist. Die Klientin fühlt sich in ihrer Arbeit nicht anerkannt, aber verbirgt ihre Emotionen. Ein Coach kann hier helfen, ...  zum Tool 
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                    Kommunikations-Training: Empfängermodell 'Vier Ohren'
                  
Hier wird die Kommunikation aus der Perspektive des Empfängers betrachtet. Dadurch wird die Komplexität und „Störanfälligkeit“ des Kommunikationsprozesses deutlich. Die Teilnehmer verstehen, dass die ankommende Botschaft ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Hier wird die Kommunikation aus der Perspektive des Empfängers betrachtet. Dadurch wird die Komplexität und „Störanfälligkeit“ des Kommunikationsprozesses deutlich. Die Teilnehmer verstehen, dass die ankommende Botschaft ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Blinde Bildbeschreibung im Team
                  
Ein Team erklärt ein Bild einem anderen Team, das es anhand der Beschreibung zeichnen muss. Die Übung eignet sich als Einstieg ins Thema Kommunikation und zur Verdeutlichung der Komplexität von scheinbar 'einfachen' Kommunikationsprozessen.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Ein Team erklärt ein Bild einem anderen Team, das es anhand der Beschreibung zeichnen muss. Die Übung eignet sich als Einstieg ins Thema Kommunikation und zur Verdeutlichung der Komplexität von scheinbar 'einfachen' Kommunikationsprozessen.  zum Tool 
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                    KI-Methode: Ich sehe was ...
                  
Die Methode ist ideal für Themen, bei denen das Kennenlernen von neuen Gegenständen, Objekten oder Bildern Teil des Lernziels ist. Ob ein Gemälde im Kunstseminar, Werkzeuge im Nähkurs, eine Pflanze im Botanik-Workshop oder ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Die Methode ist ideal für Themen, bei denen das Kennenlernen von neuen Gegenständen, Objekten oder Bildern Teil des Lernziels ist. Ob ein Gemälde im Kunstseminar, Werkzeuge im Nähkurs, eine Pflanze im Botanik-Workshop oder ...  zum Tool 
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                    Solution-Tool: Loveletters
                  
'Loveletters' ist eine schriftliche Feedback-Methode, bei dem sich die Beteiligten zum Abschluss der Veranstaltung ausschließlich positive Rückmeldungen geben. Die Methode fördert die gegenseitige Wertschätzung, stärkt den ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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'Loveletters' ist eine schriftliche Feedback-Methode, bei dem sich die Beteiligten zum Abschluss der Veranstaltung ausschließlich positive Rückmeldungen geben. Die Methode fördert die gegenseitige Wertschätzung, stärkt den ...  zum Tool 
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