1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3659 Tools gefunden
zum Tool: Change-Tool: Die Evaluation unseres Veränderungsprozesses
Hier vertiefen Sie mit den Teilnehmenden die 12 Faktoren für einen erfolgreichen Wandel. Sie gleichen ihre eigenen Erfahrungen mit der 'Evaluierungsmatrix unseres Veränderungsprozesses' ab. zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Hier vertiefen Sie mit den Teilnehmenden die 12 Faktoren für einen erfolgreichen Wandel. Sie gleichen ihre eigenen Erfahrungen mit der 'Evaluierungsmatrix unseres Veränderungsprozesses' ab. zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Orte ohne Worte
Die Teilnehmer stellen pantomimisch Orte wie z.B. ein Spielcasino oder ein Schwimmbad dar. Die Übung fördert die Vorstellungskraft, Kreativität und Spielfreude der Teilnehmer, weshalb sie sich besonders zur Motivierung nach ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer stellen pantomimisch Orte wie z.B. ein Spielcasino oder ein Schwimmbad dar. Die Übung fördert die Vorstellungskraft, Kreativität und Spielfreude der Teilnehmer, weshalb sie sich besonders zur Motivierung nach ... zum Tool

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zum Tool: EQ-Tool: Kommunikations-Challenge
Die Art der Kommunikation entscheidet über die Qualität unserer Zusammenarbeit. Umso erschreckender ist, dass wir uns oft keine Gedanken darüber machen, wie wir reagieren, wenn uns eine Person etwas erzählt. Das Team um die ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Die Art der Kommunikation entscheidet über die Qualität unserer Zusammenarbeit. Umso erschreckender ist, dass wir uns oft keine Gedanken darüber machen, wie wir reagieren, wenn uns eine Person etwas erzählt. Das Team um die ... zum Tool

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zum Tool: KI-Methode: Aufloc-KI-rung
Für eine kurze Auflockerung im Seminar schlägt die KI eine Auswahl von einfachen Bewegungen vor. Eine Überraschung, die die Spannung erhöht: Niemand weiß vorher, was sich die KI ausdenkt. Durch den Neugierfaktor werden die ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Stellung beziehen
Die Teilnehmer setzen sich mit Aussagen oder Bildern zu einem Thema auseinander und beziehen dazu Stellung. Der Trainer erfährt dadurch, wo die Gruppe steht. Eine gute Methode für den Seminareinstieg oder wenn es in der Gruppe ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Die richtige Antwort
Tina muss sich nach ihrer Ausbildung im neuen Unternehmen das 'Arbeitswissen' hart selbst erarbeiten. Nach Jahren steht sie vor der Situation, dass jemand ihre Hilfe möchte, der seinerseits Hilfe ihr gegenüber verweigerte. ... zum Tool

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Tina muss sich nach ihrer Ausbildung im neuen Unternehmen das 'Arbeitswissen' hart selbst erarbeiten. Nach Jahren steht sie vor der Situation, dass jemand ihre Hilfe möchte, der seinerseits Hilfe ihr gegenüber verweigerte. ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Wer kann das sein?
Die Teilnehmer verfassen ein kleines Rätsel in Form eines Vierzeilers von sich. Der Seminarleiter veröffentlicht die Rätsel und die Teilnehmer können nun raten, wer hinter welchem Vierzeiler steckt. Die Tipps gehen an den ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Ideen-Tennis
Diese Technik kann als kreatives Aufwärmspiel genutzt werden. Es muss immer an einen vorhergehenden Vorschlag angeknüpft werden, bevor eine neue Idee geäußert werden kann. zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Diese Technik kann als kreatives Aufwärmspiel genutzt werden. Es muss immer an einen vorhergehenden Vorschlag angeknüpft werden, bevor eine neue Idee geäußert werden kann. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Postkarte an mich selbst
Jeder Teilnehmer schreibt eine Postkarte an sich selbst, auf der er das Seminar oder seine aktuelle Stimmung beschreibt. Nach einigen Wochen schickt der Trainer die Karten an die Teilnehmer. Durch diese Postkarte wird der ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Jeder Teilnehmer schreibt eine Postkarte an sich selbst, auf der er das Seminar oder seine aktuelle Stimmung beschreibt. Nach einigen Wochen schickt der Trainer die Karten an die Teilnehmer. Durch diese Postkarte wird der ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: MORE LOVE
Mit Hilfe von ein paar Seilen können Sie gruppendynamische Prozesse deutlich machen. Die Teilnehmer müssen eine schwierige, aber nicht unlösbare Aufgabe gemeinsam im Team lösen. Ihre Belohnung am Ende: Durch das Spiel erkennen ... zum Tool

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