1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
645 Tools gefunden
zum Tool: Webinar-Methode: Kreativ-AGs
Vier Teilgruppen werden anhand der Interessen für Musik, Theater, Technik und Grafik/Design gebildet. Diese Gruppen sollen zum Webinar-Thema einen Rap, ein Hörspiel/Sketch, eine Maschine und ein Bild kreieren und der Gruppe ... zum Tool

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Vier Teilgruppen werden anhand der Interessen für Musik, Theater, Technik und Grafik/Design gebildet. Diese Gruppen sollen zum Webinar-Thema einen Rap, ein Hörspiel/Sketch, eine Maschine und ein Bild kreieren und der Gruppe ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Kalimba de Luna
Die Teilnehmer tanzen zu südamerikanischer Musik. Die Bewegung und die heitere Musik lassen die Müdigkeit und Trägheit verfliegen und belebt die Teilnehmer. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Kartenlegen
Durch das Legen von Spielkarten wird den Teilnehmern verdeutlicht, wie sich verbale und nonverbale 'Belohnungen' und 'Bestrafungen' auf das Denken, Empfinden und Verhalten auswirken. Eine Übung zur Verdeutlichung, wie sich ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Wissens Tangram
Konkurrierende Kleingruppen sollen schnellstmöglich Tangramteile nach Figuren-Vorlagen zusammenlegen. In den Gruppen herrscht Arbeitsteilung: Eine Hälfte kennt die Vorlage, die anderen soll gemäß ihrer Anweisungen setzen. ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Gordischer Knoten
Die Teilnehmer greifen blind nach zwei Händen eines anderen und müssen dann sich selbst entwirren. Das Trainingsspiel eignet sich besonders gut in Verbindung mit dem Thema Konflikte und vermittelt den Teilnehmer Methoden ... zum Tool

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zum Tool: Selbsteinschätzungsbogen 'Konfliktstile'
Wenn Ihre Seminarteilnehmer das eigene Konfliktverhalten reflektieren sollen, können Sie dazu einen Selbsteinschätzungstest einsetzen, den wir hier vorstellen. Dieser Test liefert brauchbare Anhaltspunkte, um sich selbst ... zum Tool

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zum Tool: Vortrag, Diskussion: Sachkonflikt versus Beziehungskonflikt
Was unterscheidet einen Sachkonflikt von einem Beziehungskonflikt? Und wie können Sie Ihren Teilnehmern ein Grundverständnis für diese Konfliktarten in kurzer Zeit vermitteln? Nach dieser kurzen Übung kennen die Teilnehmer ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Abfrage und Reflexion
Nach einer Inputphase sollen die Teilnehmer einen Bezug zu ihrer Realität herstellen, um das Erlernte zu vertiefen. Dazu können vertiefende Fragen oder kleine Aufgaben gestellt werden, um den Bezug zur eigenen Person zu schaffen. zum Tool

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Nach einer Inputphase sollen die Teilnehmer einen Bezug zu ihrer Realität herstellen, um das Erlernte zu vertiefen. Dazu können vertiefende Fragen oder kleine Aufgaben gestellt werden, um den Bezug zur eigenen Person zu schaffen. zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Zuschauerpantomime
Kandidaten raten Begriffe, die vom Publikum dargestellt werden. Ziele dieser Übung sind die Auflockerung der Gruppe und die Stärkung des Gruppengefühls. Außerdem lässt sich hier auch die Wiederholung von Fachbegriffen einbauen. ... zum Tool

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Kandidaten raten Begriffe, die vom Publikum dargestellt werden. Ziele dieser Übung sind die Auflockerung der Gruppe und die Stärkung des Gruppengefühls. Außerdem lässt sich hier auch die Wiederholung von Fachbegriffen einbauen. ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Bilder zur Auflockerung
Im Webinar zeigt der Trainer je nach Anlass ein passendes, witziges Bild. Das schafft eine Auflockerung für zwischendurch und kann Basis für eine kurze Diskussion sein. zum Tool

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