1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3648 Tools gefunden
zum Tool: Reflexions-Tool: Streichholz
Jede Person kann zu einem Thema so lange antworten, bis ein Streichholz abgebrannt ist. Die Methode bremst Vielredner aus, ohne zu stark zu reglemenieren, da jeder die gleiche Zeit zum Sprechen hat. Um bei größeren Gruppen ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Jede Person kann zu einem Thema so lange antworten, bis ein Streichholz abgebrannt ist. Die Methode bremst Vielredner aus, ohne zu stark zu reglemenieren, da jeder die gleiche Zeit zum Sprechen hat. Um bei größeren Gruppen ... zum Tool

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zum Tool: Teamübung: Länderverständigung
Es werden zwei unterschiedlich große Gruppen gebildet, die unterschiedlich ausgestattet miteinander verhandeln sollen, um ein ausgeglichenes Ergebnis zu erzielen. Die Teilnehmenden erleben hier die Ursachen von Vorurteilen, ... zum Tool

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Es werden zwei unterschiedlich große Gruppen gebildet, die unterschiedlich ausgestattet miteinander verhandeln sollen, um ein ausgeglichenes Ergebnis zu erzielen. Die Teilnehmenden erleben hier die Ursachen von Vorurteilen, ... zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: Vier Rollen im Problemlösungsprozess
Die Teilnehmer sollen anhand von vier Rollen, das Problem benennen und analysieren (der Forscher), Problemlösungsideen generieren (der Künstler), die Ideen bewerten (der Richter) und anschließend umsetzen (der Krieger). Diese ... zum Tool

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Die Teilnehmer sollen anhand von vier Rollen, das Problem benennen und analysieren (der Forscher), Problemlösungsideen generieren (der Künstler), die Ideen bewerten (der Richter) und anschließend umsetzen (der Krieger). Diese ... zum Tool

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zum Tool: Resilienz-Training: Kooperation und Engagement in der Teamarbeit
Wie wichtig die Förderung eines wertschätzenden, pro-sozialen Kommunikationsverhaltens für die Resilienz ist, zeigen die Arbeiten von Stephen Porges. Mit diesem Impulstraining fördern Sie den positiven Beziehungsaufbau. Dazu ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Projektleiter-Training: Zuhören mit Übung: umschreibendes Zuhören
Ohne Zuhören ist keine Kommunikation möglich. Hiermit wird die Kommunikationsgrundlage gelegt. Die Teilnehmer nehmen bewusst die verschiedenen Arten von Zuhören wahr. Es werden vier Arten des Zuhörens besprochen. Anschließend ... zum Tool

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zum Tool: Emotionale Trainingmethode: Sleeping together
Trainer und Teilnehmer verbringen im Idealfall eine Nacht gemeinsam – bei lauen Nächten draußen oder in einem gemütlich hergerichteten Gemeinschaftsraum. Sollte dieser Vorschlag bei dem Teilnehmern keinen Anklang finden, ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Trainer und Teilnehmer verbringen im Idealfall eine Nacht gemeinsam – bei lauen Nächten draußen oder in einem gemütlich hergerichteten Gemeinschaftsraum. Sollte dieser Vorschlag bei dem Teilnehmern keinen Anklang finden, ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Jigsaw und das Modell der vier Ecken
Beim Vier-Ecken-Modell wird ein Raum in seine vier Ecken aufgeteilt und dort wird je eine Antwortalternative zu einem Thema von einer Teilgruppe diskutiert, das Ergebnis anschließend der Gesamtgruppe präsentiert. Die Jigsaw-Methode ... zum Tool

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Beim Vier-Ecken-Modell wird ein Raum in seine vier Ecken aufgeteilt und dort wird je eine Antwortalternative zu einem Thema von einer Teilgruppe diskutiert, das Ergebnis anschließend der Gesamtgruppe präsentiert. Die Jigsaw-Methode ... zum Tool

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zum Tool: Train the Coach: Der Weg zum Klienten
Diese Übung hilft unerfahrenen Coach, eine Übersicht über einsetzbare Instrumente im Bereich Marketing und Akquisition zu gewinnen. Neben der Handreichung konkreter Instrumente wird den Coachs dabei bewusst gemacht, dass ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Diese Übung hilft unerfahrenen Coach, eine Übersicht über einsetzbare Instrumente im Bereich Marketing und Akquisition zu gewinnen. Neben der Handreichung konkreter Instrumente wird den Coachs dabei bewusst gemacht, dass ... zum Tool

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zum Tool: Übung für Coachs: Der Fragen-Öffner
Fragen sind wie Türen: Man kann sie schließen - dann stößt der Klient sich den Kopf. Oder man kann sie öffnen - dann entdeckt er neue Räume. Achten Sie darauf, dass Sie offen für Ihren Klienten sind, auch in der Fragestellung. ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Fragen sind wie Türen: Man kann sie schließen - dann stößt der Klient sich den Kopf. Oder man kann sie öffnen - dann entdeckt er neue Räume. Achten Sie darauf, dass Sie offen für Ihren Klienten sind, auch in der Fragestellung. ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Das Scheunenmodell von Victor Frankl
Das Scheunenmodell ist hilfreich, wenn der Klient Sinnlosigkeit, innere Leere, Demotivation und Burnout-Symptome artikuliert. Im Rahmen des Tools erarbeitet er zusammen mit dem Coach eine Bestandsaufnahme seiner bisher im ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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