1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3648 Tools gefunden
zum Tool: Coaching im Training: Kollegiales Coaching
Die Teilnehmer coachen sich untereinander in Kleingruppen. Sie orientieren sich an dem GROW-Modell und bearbeiten dementsprechend vorhandene Anliegen. Anschließend die Coachees von den erhaltenen Anregungen. Die Methode eignet ... zum Tool

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Die Teilnehmer coachen sich untereinander in Kleingruppen. Sie orientieren sich an dem GROW-Modell und bearbeiten dementsprechend vorhandene Anliegen. Anschließend die Coachees von den erhaltenen Anregungen. Die Methode eignet ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Und immer wieder Fußball
Wie ein Fußballfeld das Abrufen und Festigen von Wissen spannend machen kann, zeigt unser Spiel: Dafür werden einfach ein kleines Spielfeld ans Flipchart gehängt oder auf einem Tisch ausgelegt und zwei Mannschaften aus dem ... zum Tool

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zum Tool: Train the Coach: Drei-Welten-Modell der Persönlichkeit
Mithilfe dieser Übung können die eigenen Rollen, ihre Prioritäten und Lebenszeitanteile reflektiert werden. Damit wird aufgezeigt, wie die Balance zwischen den unterschiedlichen Rollen der Privatwelt, der Organisationswelt ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Interventionen gegen Krisenerleben
Der Beitrag beschreibt mit der Nutzbarmachung von Restriktionen, der Wahrnehmung des eigenen Wunschbildes und der Strategie 'Back to the future' drei Interventionen, die in ihrer Kombination sehr gut geeignet sind, die Hilf- ... zum Tool

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Der Beitrag beschreibt mit der Nutzbarmachung von Restriktionen, der Wahrnehmung des eigenen Wunschbildes und der Strategie 'Back to the future' drei Interventionen, die in ihrer Kombination sehr gut geeignet sind, die Hilf- ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Zwei Seiten
Die Teilnehmer füllen eine Tabelle mit zwei Spalten aus, in denen sie zu 'Das hat mir besonders gut gefallen ...' und einem weiteren Feedback-Aspekt ihre kurzen Anmerkungen schreiben. So erhält der Trainer ein gutes Feedback ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Visitenkarten erstellen
Eine gute Möglichkeit zur Unterstützung des Kennenlernens in der Gruppe und des Community-Building ist diese Seminarmethode. Diese Übung ist eine Vorstellungsrunde, die über den gesamten Kurs vertieft wird, indem jeder Teilnehmer ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Die Skitourengänger in der Entscheidung
Eine unterschiedlich zusammengesetzte Gruppe von fünf Ski-Bergsteigern muss gemeinsam eine Entscheidung treffen, ohne sich zu sehr von Einzelinteressen lenken zu lassen. Das Rollenspiel eignet sich besonders für den Einsatz ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Zug und Gegendruck
Bei dieser Übung sollen die Teilnehmer durch geschicktes Drücken und Nachgeben ihren jeweiligen Partner aus dem Gleichgewicht bringen. Eine Übung für die Körperwahrnehmung und den Körperausdruck. zum Tool

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Bei dieser Übung sollen die Teilnehmer durch geschicktes Drücken und Nachgeben ihren jeweiligen Partner aus dem Gleichgewicht bringen. Eine Übung für die Körperwahrnehmung und den Körperausdruck. zum Tool

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zum Tool: Führungs-Workshop: Wertschätzung im Führungsalltag
In Zweiergruppen besprechen die Teilnehmenden anhand verschiedener Fragen das Thema Wertschätzung. Im Anschluss folgt eine praktische Übung, bei der jede Person einer anderen ihre Wertschätzung mitteilt. Abschließend erfolgt ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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In Zweiergruppen besprechen die Teilnehmenden anhand verschiedener Fragen das Thema Wertschätzung. Im Anschluss folgt eine praktische Übung, bei der jede Person einer anderen ihre Wertschätzung mitteilt. Abschließend erfolgt ... zum Tool

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zum Tool: Team-Workshop: Raum im Chaos
Die Teilnehmer finden beim Eintreten einen völlig chaotischen Raum vor. Veränderungen in der Organisation bringen es häufig mit sich, dass man Vertrautes aufgeben und sich in einer ungewohnten Umgebung neu zurecht finden ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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