1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3659 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: Vernissage
Ein Einstiegsspiel, das sich zum Thema Kooperation und Teamentwicklung eignet, ist die Übung 'Vernissage'. Jedes Teammitglied zeichnet ein Bild mit dem Titel 'Wie ich mein Team wahrnehme'. Im Anschluss werden diese vorgestellt. zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Ein Einstiegsspiel, das sich zum Thema Kooperation und Teamentwicklung eignet, ist die Übung 'Vernissage'. Jedes Teammitglied zeichnet ein Bild mit dem Titel 'Wie ich mein Team wahrnehme'. Im Anschluss werden diese vorgestellt. zum Tool

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zum Tool: Kreative Trainingsmethode: Lösungs-Mittel-Laden
Die Teilnehmer erhalten unterschiedliches Material, aus dem sie ihr Problem darstellen können. In einem zweiten Schritt können die Teilnehmer anhand der Materialanordnung verschiedene Problemlösungen ausprobieren. Die Methode ... zum Tool

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Die Teilnehmer erhalten unterschiedliches Material, aus dem sie ihr Problem darstellen können. In einem zweiten Schritt können die Teilnehmer anhand der Materialanordnung verschiedene Problemlösungen ausprobieren. Die Methode ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: BC-Tool for Roll Change
Das 'BC-Tool' ist ein interaktives Verfahren zur Bearbeitung von Entscheidungsdilemmata in Veränderungssituationen. Eine im Stile einer Live-Talkshow inszenierte, äußerst lebhafte Diskussionsrunde sorgt dafür, dass bekannte ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Das 'BC-Tool' ist ein interaktives Verfahren zur Bearbeitung von Entscheidungsdilemmata in Veränderungssituationen. Eine im Stile einer Live-Talkshow inszenierte, äußerst lebhafte Diskussionsrunde sorgt dafür, dass bekannte ... zum Tool

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zum Tool: Solution-Tool: Spiegelteleskop
Die Teilnehmergruppe bildet einen Innen- und einem Außenkreis in gleicher Stärke, wobei reihum durchgerückt wird. Die Teilnehmer des Innenkreises stellen ihrem jeweiligen Gegenüber vorgegebene Fragen zu den Veränderungen, ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmergruppe bildet einen Innen- und einem Außenkreis in gleicher Stärke, wobei reihum durchgerückt wird. Die Teilnehmer des Innenkreises stellen ihrem jeweiligen Gegenüber vorgegebene Fragen zu den Veränderungen, ... zum Tool

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zum Tool: KI-Methode: Wer stellt mich vor?
Als Vorstellungsrunde in jedem Seminar geeignet, ermöglicht diese Methode den Teilnehmenden, sich intensiv im Kleingruppenformat und im Plenum kennenzulernen. Es entsteht eine positive Anfangsstimmung. zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Als Vorstellungsrunde in jedem Seminar geeignet, ermöglicht diese Methode den Teilnehmenden, sich intensiv im Kleingruppenformat und im Plenum kennenzulernen. Es entsteht eine positive Anfangsstimmung. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Tic Tac Toe
Zwei Team müssen im Wettstreit die vorbereiteten Fragen der Spielleitung beantworten. Das Quiz wird dabei kombiniert mit dem Strategiespiel 'Tic Tac Toe'. Das Spiel eignet sich überall dort, wo Wissen abfragt und gefestigt ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Trainingsspiel: Geschäftsreise nach Barcelona
In Dreiergruppen erproben die Teilnehmer in verschiedenen Rollen, wie sie gegenüber anderen eine Geschäftsreise absagen können. Dabei lassen sich Strategien zur einvernehmlichen Konfliktlösung erarbeiten. Das Rollenspiel ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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In Dreiergruppen erproben die Teilnehmer in verschiedenen Rollen, wie sie gegenüber anderen eine Geschäftsreise absagen können. Dabei lassen sich Strategien zur einvernehmlichen Konfliktlösung erarbeiten. Das Rollenspiel ... zum Tool

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zum Tool: Systemische Beratungsarbeit im krisenbedingten Mitarbeiterabbau
Berater verfügen über verschiedene Möglichkeiten, den Abbau einer größeren Anzahl von Mitarbeitern unter der Beibehaltung systemischer Instrumente und Haltungen zu begleiten. Drei werden vorgestellt: 1. Wie der Berater überzeugend ... zum Tool

Preis: 5,00 EUR | Direktdownload

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Berater verfügen über verschiedene Möglichkeiten, den Abbau einer größeren Anzahl von Mitarbeitern unter der Beibehaltung systemischer Instrumente und Haltungen zu begleiten. Drei werden vorgestellt: 1. Wie der Berater überzeugend ... zum Tool

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zum Tool: Emotionale Trainingmethode: Lerninseln
Hier werden Kleingruppen von drei bis sechs Teilnehmern gebildet, die jeweils einen Aspekt eines Themas bearbeiten. Nach einer kurzen Frist wechseln die Gruppen die Inseln und bearbeiten den nächsten Aspekt. Anschließend ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Hier werden Kleingruppen von drei bis sechs Teilnehmern gebildet, die jeweils einen Aspekt eines Themas bearbeiten. Nach einer kurzen Frist wechseln die Gruppen die Inseln und bearbeiten den nächsten Aspekt. Anschließend ... zum Tool

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zum Tool: Trainings-Tool: Lieblingsantreiber
Auf dem Boden liegen Bilder und Karten mit den fünf inneren Antreibern. Die Teilnehmer wählen den für sie zutreffenden Antreiber und ein passendes Bild. Nach einer kurzen Selbstreflexion findet ein Austausch in Dreiergruppen ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Auf dem Boden liegen Bilder und Karten mit den fünf inneren Antreibern. Die Teilnehmer wählen den für sie zutreffenden Antreiber und ein passendes Bild. Nach einer kurzen Selbstreflexion findet ein Austausch in Dreiergruppen ... zum Tool

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