1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3648 Tools gefunden
zum Tool: Online-Seminar-Tool: Fequently Asked Questions
Die Seminarleitung stellt den Teilnehmern eine Liste mit Antworten auf immer wieder kehrende Fragen zur Verfügung. Der Einsatz von FAQ-Listen eignet sich vor allem für die Beantwortung von organisatorischen und technischen ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Knoten lösen
Ein lebendiges Trainingsspiel bei dem die Teilnehmer Führung 'hautnah' kennenlernen, ist diese Übung. Die gesamte Gruppe muss gemeinsam mehrere in einem Seil befindliche Knoten lösen. In der ersten Phase bestimmen sie einen ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Traumberuf und Lieblingsessen
Auf Karten notieren die Teilnehmer ihren Traumberuf und ihr Lieblingsessen. Eines davon muss erlogen sein. Die anderen Teilnehmer geben ihre Einschätzung ab, was davon die Lüge ist. Anschließend wird abgeglichen, was die ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Offenes Dorf
Die aktuelle Situation ihres Teams stellen die Teilnehmer als Dorf mit Häusern, Kirche, Marktplatz etc. dar. Beziehungen zwischen den Bewohnern werden eingezeichnet, präsentiert und diskutiert. Die Dorf-Metapher erleichtert ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Blitzlicht oder Einstiegsrunde
Der Trainer bittet die Teilnehmer sich kurz zu einer Fragestellung zu äußern. Zu Beginn eines Online-Seminars können Fragen nach dem Befinden, Erwartungen oder akuten Fragen oder Problemen gestellt werden. Die Methode unterstützt ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Trainer-Vorstellung
Bei jedem Seminar ist es üblich, dass der Trainer sich vorstellt, damit die Teilnehmer wissen, mit wem sie es zu tun haben. Dies gilt insbesondere bei Online-Kursen, bei denen es keinen direkten Kontakt gibt. Der Trainer ... zum Tool

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zum Tool: Visionsarbeit: Ein fiktives Interview in der Zukunft
Das Interview in der Zukunft tut so, als wäre die Zukunft bereits eingetreten, also Gegenwart. Ziel des Instruments ist es, sich gedanklich aus der Realität zu lösen und visionäres Denken zu ermöglichen. Die Erkenntnisse ... zum Tool

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Das Interview in der Zukunft tut so, als wäre die Zukunft bereits eingetreten, also Gegenwart. Ziel des Instruments ist es, sich gedanklich aus der Realität zu lösen und visionäres Denken zu ermöglichen. Die Erkenntnisse ... zum Tool

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zum Tool: Teamübung: Heiter scheitern beim Ballspielen
Bei diesem Ballspiel gibt es zufällig unterschiedliche Reaktionen darauf, dass der Ball herunterfällt. Diese Übung vermittelt den Teilnehmenden, dass man mit Fehlern auf unterschiedliche Art umgehen kann. zum Tool

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Bei diesem Ballspiel gibt es zufällig unterschiedliche Reaktionen darauf, dass der Ball herunterfällt. Diese Übung vermittelt den Teilnehmenden, dass man mit Fehlern auf unterschiedliche Art umgehen kann. zum Tool

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zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Großgruppenmediation
Beschrieben wird der Einsatz von Großgruppenmethoden wie 'World Café' und 'Real Time Strategic Change' im Rahmen von Mediationen. Die gleichzeitige Einbindung möglichst aller Betroffenen(-gruppen) hilft, dass sich die Betroffenen ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Beschrieben wird der Einsatz von Großgruppenmethoden wie 'World Café' und 'Real Time Strategic Change' im Rahmen von Mediationen. Die gleichzeitige Einbindung möglichst aller Betroffenen(-gruppen) hilft, dass sich die Betroffenen ... zum Tool

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zum Tool: Selbsteinschätzungsbogen 'Konfliktstile'
Wenn Ihre Seminarteilnehmer das eigene Konfliktverhalten reflektieren sollen, können Sie dazu einen Selbsteinschätzungstest einsetzen, den wir hier vorstellen. Dieser Test liefert brauchbare Anhaltspunkte, um sich selbst ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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