Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3552 Tools gefunden

                         
                    Theatermethoden im Training: Stiftung Warentest
                  
Bei dieser Übung müssen die Teilnehmer für einen Gegenstand möglichst viele originelle Verwendungsmöglichkeiten finden. Auf diesem Weg trainieren die Teilnehmer flexibles sowie kreatives Denken und haben gemeinsam Spaß.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Bei dieser Übung müssen die Teilnehmer für einen Gegenstand möglichst viele originelle Verwendungsmöglichkeiten finden. Auf diesem Weg trainieren die Teilnehmer flexibles sowie kreatives Denken und haben gemeinsam Spaß.  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: Conflict-in-Context – „Third space”
                  
Bei interkulturellen Konflikten passt die westlich geprägte Vorgehensweise der Mediation meist nicht zu den Konfliktbearbeitungsmethoden vor Ort. In diesem Fall hilft ein strukturierter Austausch der Mediatoren und örtlichen ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Bei interkulturellen Konflikten passt die westlich geprägte Vorgehensweise der Mediation meist nicht zu den Konfliktbearbeitungsmethoden vor Ort. In diesem Fall hilft ein strukturierter Austausch der Mediatoren und örtlichen ...  zum Tool 
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                    Coaching-Frage: Fortschritte
                  
Das Zauberwort jedes Coachings lautet: Veränderung. Nur wenn der Klient weiß, wo er Fortschritte macht, kann er diesen Weg gezielt beibehalten. Aber wie lenken Sie seine Wahrnehmung auf das, was sich bewegt, auf das, was ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Das Zauberwort jedes Coachings lautet: Veränderung. Nur wenn der Klient weiß, wo er Fortschritte macht, kann er diesen Weg gezielt beibehalten. Aber wie lenken Sie seine Wahrnehmung auf das, was sich bewegt, auf das, was ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Indianertanz
                  
Hier geht es um die vier Elemente Erde, Wasser, Feuer und Luft. Melodie und Text sind immer gleich, nur die Bewegungen fallen bei jedem Element anders aus. Der Tanz eignet sich für alle möglichen Gruppen, in Seminaren und ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Hier geht es um die vier Elemente Erde, Wasser, Feuer und Luft. Melodie und Text sind immer gleich, nur die Bewegungen fallen bei jedem Element anders aus. Der Tanz eignet sich für alle möglichen Gruppen, in Seminaren und ...  zum Tool 
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                    Geschichten im Coaching: Systemaufstellungen mit Figuren
                  
Aufstellungen sind Visualisierungen einer Geschichte. Der Klient wählt Figuren als Stellvertreter für die inneren Anteile, Glaubenssätze oder Menschen aus, die in der Geschichte zu seinem Anliegen eine Rolle spielen. Durch ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Aufstellungen sind Visualisierungen einer Geschichte. Der Klient wählt Figuren als Stellvertreter für die inneren Anteile, Glaubenssätze oder Menschen aus, die in der Geschichte zu seinem Anliegen eine Rolle spielen. Durch ...  zum Tool 
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                    Solution-Tool: Blick zurück in die Zukunft
                  
Getreu dem Motto 'Es ist einfacher, den Weg zum Gipfel von oben zu sehen als vom Tal aus' nimmt die Teilnehmergruppe den Erfolg eines aktuell zu lösenden Problems oder eines anstehenden Projekts vorweg. In gegenseitigen Interviews ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Getreu dem Motto 'Es ist einfacher, den Weg zum Gipfel von oben zu sehen als vom Tal aus' nimmt die Teilnehmergruppe den Erfolg eines aktuell zu lösenden Problems oder eines anstehenden Projekts vorweg. In gegenseitigen Interviews ...  zum Tool 
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                    Reflexions-Modell: Das Opfer-Gestalter-Modell
                  
Das Modell unterteilt die Ereignisse, die unser Leben beeinflussen in den Einfluss- und den Betroffenheitsbereich. Je nachdem, wie der Einzelne das Ereignis als beeinflussbar oder eher nicht veränderbar betrachtet, leitet ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Das Modell unterteilt die Ereignisse, die unser Leben beeinflussen in den Einfluss- und den Betroffenheitsbereich. Je nachdem, wie der Einzelne das Ereignis als beeinflussbar oder eher nicht veränderbar betrachtet, leitet ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Mir gefällt an Dir...
                  
Zum Seminar- oder Workshopabschluss geben sich die Teilnehmer gegenseitig wertschätzendes und Feedback, das sie auf einen Karton notieren, den jeder Teilnehmer auf dem Rücken hängen hat.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Zum Seminar- oder Workshopabschluss geben sich die Teilnehmer gegenseitig wertschätzendes und Feedback, das sie auf einen Karton notieren, den jeder Teilnehmer auf dem Rücken hängen hat.  zum Tool 
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                    Coaching-Frage: Aus der Distanz betrachtet
                  
Wer sich an Vergangenes erinnert, kann in den Strudel der damaligen Gefühle geraten. Auf der einen Seite ist das gut: Gefühle treiben Veränderungen an. Auf der anderen Seite ist es wichtig, dass Ihr Klient eine gesunde Distanz ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Wer sich an Vergangenes erinnert, kann in den Strudel der damaligen Gefühle geraten. Auf der einen Seite ist das gut: Gefühle treiben Veränderungen an. Auf der anderen Seite ist es wichtig, dass Ihr Klient eine gesunde Distanz ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Das Thema und sein Referenzrahmen
                  
Coaching-Themen (die Anliegen eines Klienten) entstehen innerhalb eines Bezugssystems. Der Coach leitet den Klienten durch Fragen dazu an, sein Thema und dessen Referenzrahmen auf unterschiedliche Sichtweisen betrachten. ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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