1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 15 Min.
3337 Tools gefunden
zum Tool: Solution-Tool: Futur Perfekt dokumentiert
Die Teilnehmergruppe erarbeitet ihr Wunschbild von der Zusammenarbeit als Team. Hierfür schlüpft es in die Rolle eines Produktionsteams, das die (vorweggenommenen) Erfolge des Teams dokumentieren soll und hierfür die Schlüsselszenen ... zum Tool

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Die Teilnehmergruppe erarbeitet ihr Wunschbild von der Zusammenarbeit als Team. Hierfür schlüpft es in die Rolle eines Produktionsteams, das die (vorweggenommenen) Erfolge des Teams dokumentieren soll und hierfür die Schlüsselszenen ... zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: Das teure Geschäftsessen
Kleingruppen mit je einem Moderator sollen in kurzer Zeit ihre Informationen austauschen, in Beziehung zueinander setzen und zu einer Lösung aufbereiten. Die zentrale Erkenntnis: es geht nur mit einem guten Visualisierungsschema. ... zum Tool

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Kleingruppen mit je einem Moderator sollen in kurzer Zeit ihre Informationen austauschen, in Beziehung zueinander setzen und zu einer Lösung aufbereiten. Die zentrale Erkenntnis: es geht nur mit einem guten Visualisierungsschema. ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Symbolische Analogie
Bei dieser Ideenfindungstechnik wird bewusst ein sehr ungewöhnlicher Vergleich oder Reiz gewählt, um als Ausgangspunkt für neue Lösungen zu dienen. zum Tool

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Bei dieser Ideenfindungstechnik wird bewusst ein sehr ungewöhnlicher Vergleich oder Reiz gewählt, um als Ausgangspunkt für neue Lösungen zu dienen. zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Alliterative Vorstellungsrunde
Eine Übung zum Kennenlernen, bei der sich die Teilnehmer mit Alliteration passend zum Seminarthema vorstellen. Die Übung ist nicht immer einfach, lockert jedoch durch lustige Satzkonstruktionen die Stimmung in der Gruppe ... zum Tool

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zum Tool: Change-Energizer: Tanz der Kommunikation
Eine körperbetonte Übung, bei der die Teilnehmer paarweise zusammengehen und ihre Handflächen gegeneinander drücken. Unter verschiedenen Voraussetzungen erfahren die Teilnehmer, das es sinnvoll ist, auf Widerstände einzugehen, ... zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: 'hart aber fair'
In dieser Übung wird die Sendung nachgestellt. Zwei Personen bilden das Moderatorenteam, die eine Expertenrunde zu einem Thema durch eine Diskussion führen zu einem festgelegten Ablauf. Hierbei wird der Umgang mit Zeit, die ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Grooops
Die Teilnehmer müssen sich nach festgelegten Kriterien in Kleingruppen zusammenzufinden. Das Spiel ist erst dann beendet, wenn sich alle Gruppen in der genannten Größe gefunden haben. Die Übung eignet sich wenn Sie Ihren ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Stakeholder im Projekt
Ein Projektmanager möchte die Einstellungen der Stakeholder zu seinem Projekt einschätzen. Dazu schreibt er jeden Beteiligten auf eine eigene Moderationskarte. Dann legt er zu jedem ein passendes Bild. Aus der Bildassoziation ... zum Tool

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Ein Projektmanager möchte die Einstellungen der Stakeholder zu seinem Projekt einschätzen. Dazu schreibt er jeden Beteiligten auf eine eigene Moderationskarte. Dann legt er zu jedem ein passendes Bild. Aus der Bildassoziation ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Morgenmagazin
Der Seminarleiter oder eine Gruppe aus zwei bis drei Teilnehmern präsentieren einen Themen-, Tages- oder Seminarrückblick in Form einer Nachrichtensendung, um die vorgestellten Themen zu vertiefen. Die Methode eignet sich ... zum Tool

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Der Seminarleiter oder eine Gruppe aus zwei bis drei Teilnehmern präsentieren einen Themen-, Tages- oder Seminarrückblick in Form einer Nachrichtensendung, um die vorgestellten Themen zu vertiefen. Die Methode eignet sich ... zum Tool

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zum Tool: Nachhaltigkeits-Methode: Praxisvernissage
Die Teilnehmer sammeln herausfordernde Situationen auf Moderationskarten, die dann auf Flipcharts verteilt werden. Danach gehen die Teilnehmer die Flipcharts ab und notieren dort zu den Fragen ihre Antworten und Ideen. Die ... zum Tool

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