1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3552 Tools gefunden
zum Tool: Coaching-Frage: Der gute Tag
Wer ein Problem hat, sieht gerne schwarz. Dabei gibt es jede Menge Grautöne, manchmal sogar Lichtblicke. Ihre Herausforderung ist es, diese Ressourcen aufzudecken. Wie Sie das schaffen? Indem Sie sich nach einem besonderen ... zum Tool

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Wer ein Problem hat, sieht gerne schwarz. Dabei gibt es jede Menge Grautöne, manchmal sogar Lichtblicke. Ihre Herausforderung ist es, diese Ressourcen aufzudecken. Wie Sie das schaffen? Indem Sie sich nach einem besonderen ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Milestone-Technik
Diese Technik strukturiert eine anstehende Ideenumsetzung. Stichworte („Meilensteine“) werden auf Karten oder Post-its notiert, die anschließend zeitlich geordnet und ergänzt werden. zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Diese Technik strukturiert eine anstehende Ideenumsetzung. Stichworte („Meilensteine“) werden auf Karten oder Post-its notiert, die anschließend zeitlich geordnet und ergänzt werden. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Was könnte man alles?
Die Teilnehmer suchen möglichst viele (auch außergewöhnliche) Verwendungsmöglichkeiten für einen Alltagsgegenstand. Die Übung ist ein lebendiger Einstieg in kreative Prozesse von (Groß-)Gruppen, wenn an Veränderungsthemen ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Vision Pensionierung
Der Coach lädt den Klienten zu einer kurzen Fantasiereise ein, bei der er den Tag seiner Pensionierung innerlich vorerlebt. Die Intervention hilft dem Coach vor allem in der Kennenlernphase, grundsätzliche Interessen, Wünsche, ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Der Coach lädt den Klienten zu einer kurzen Fantasiereise ein, bei der er den Tag seiner Pensionierung innerlich vorerlebt. Die Intervention hilft dem Coach vor allem in der Kennenlernphase, grundsätzliche Interessen, Wünsche, ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Danke-Ritual
Eine Kleinigkeit wird mit einem Feedback an jeden Teilnehmer verschenkt. Ursprünglich stammt das 'Danke-Ritual' aus dem afrikanischen Busch. Heute können Sie es in Ihren Seminaren als Abschluss-Ritual oder - in abgewandelter ... zum Tool

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Eine Kleinigkeit wird mit einem Feedback an jeden Teilnehmer verschenkt. Ursprünglich stammt das 'Danke-Ritual' aus dem afrikanischen Busch. Heute können Sie es in Ihren Seminaren als Abschluss-Ritual oder - in abgewandelter ... zum Tool

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zum Tool: Trainings-Tool: Paarbildung
Es liegen Memory-Karten aus und jeder Teilnehmer zieht eine. Dann begibt er sich auf die Suche nach dem Teilnehmer, der das gleiche Bildmotiv hat. Mit der Methode können schnell und unkompliziert Paare gebildet werden. zum Tool

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zum Tool: Konflikttraining: Konflikte konstruktiv ansprechen – Theorie und Übung
Die Teilnehmer erhalten einen Leitfaden zum konstruktiven Ansprechen von Konflikten. Zur Vertiefung werden anhand von Fallstudien die praktische Anwendung in Kleingruppen geübt. zum Tool

Preis: 7,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Trainingsspiel: Das Problem mit dem neuen Servicewagen
Aus der Seminargruppe wird ein Teilnehmer aufgefordert, die Vergabe eines neuen Mercedesbusses zu moderieren. Die übrigen Teilnehmer spielen die Monteure, die sich alle ein brandneues Fahrzeug wünschen. Ein Rollenspiel, das ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Aus der Seminargruppe wird ein Teilnehmer aufgefordert, die Vergabe eines neuen Mercedesbusses zu moderieren. Die übrigen Teilnehmer spielen die Monteure, die sich alle ein brandneues Fahrzeug wünschen. Ein Rollenspiel, das ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Sounding Board
Das Sounding Board ist ein Tool zur Rückmeldung und Reflexion von Change-Prozessen oder auch zum Seminarverlauf. Hier wird es als Lenkungstool für Organisationsentwicklungs-Prozesse vorgestellt, das aber leicht als Feedbacktool ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Das Sounding Board ist ein Tool zur Rückmeldung und Reflexion von Change-Prozessen oder auch zum Seminarverlauf. Hier wird es als Lenkungstool für Organisationsentwicklungs-Prozesse vorgestellt, das aber leicht als Feedbacktool ... zum Tool

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zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Eine starke Basis!
Die Konfliktparteien formulieren in einem mehrstufigen Prozess eine gemeinsame Grundeinstellung zu ihrem Mediationsanliegen: Welche Werte, Prinzipien, Überzeugungen verbinden sie? Diese Aufgabe stärkt die Handlungsfähigkeit, ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Die Konfliktparteien formulieren in einem mehrstufigen Prozess eine gemeinsame Grundeinstellung zu ihrem Mediationsanliegen: Welche Werte, Prinzipien, Überzeugungen verbinden sie? Diese Aufgabe stärkt die Handlungsfähigkeit, ... zum Tool

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