Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3741 Tools gefunden

                         
                    Change-Tool: Erweitertes Zielmandala für Unternehmen
                  
Das Mandala wird von innen nach außen durch Fragen entwickelt. Ganz innen befinden sich die Unternehmenswerte, dann die Stärken des Unternehmens bis hin zum Blick in die Zukunft, die Unternehmensvisionen. Dies ermöglicht, ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Das Mandala wird von innen nach außen durch Fragen entwickelt. Ganz innen befinden sich die Unternehmenswerte, dann die Stärken des Unternehmens bis hin zum Blick in die Zukunft, die Unternehmensvisionen. Dies ermöglicht, ...  zum Tool 
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                    Team-Workshop: Dreierlei öffentliches Feedback
                  
Hier geben alle mithilfe fester Regeln und unter Anleitung des Trainers zwei anderen öffentliches Feedback. Diese Intervention kommt zum Einsatz, wenn die Zusammenarbeit im Team stockt und es sinnvoll und notwendig erscheint, ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Hier geben alle mithilfe fester Regeln und unter Anleitung des Trainers zwei anderen öffentliches Feedback. Diese Intervention kommt zum Einsatz, wenn die Zusammenarbeit im Team stockt und es sinnvoll und notwendig erscheint, ...  zum Tool 
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                    Konfliktmanagement-Training: Konfliktdynamik
                  
Hier werden zwei Inputs miteinander kombiniert, die sich hervorragend ergänzen, weil sie sowohl die zwischenmenschliche als auch die intrapsychische Dynamik in Konflikten beleuchten. Der Abschnitt zur Zirkularität von Konflikten ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Hier werden zwei Inputs miteinander kombiniert, die sich hervorragend ergänzen, weil sie sowohl die zwischenmenschliche als auch die intrapsychische Dynamik in Konflikten beleuchten. Der Abschnitt zur Zirkularität von Konflikten ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Bums
                  
Die Teilnehmer zählen reihum von '1' an, bei jeder Zahl, die eine '7' enthält oder durch sie teilbar ist, muss 'Bums' gesagt werden. Wer einen Fehler macht, scheidet aus. Das Spiel sorgt für erhöhte Konzentration und lockert ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Change-Tool: Visionsarbeit
                  
'Visionsarbeit' ist ein effektives Werkzeug zur kreativen und strukturierten Erarbeitung von Visionen, das vor allem die emotionalen Aspekte von Zukunftsbildern betont und würdigt. Die Methode garantiert, dass die Ideen aller ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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'Visionsarbeit' ist ein effektives Werkzeug zur kreativen und strukturierten Erarbeitung von Visionen, das vor allem die emotionalen Aspekte von Zukunftsbildern betont und würdigt. Die Methode garantiert, dass die Ideen aller ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Zusammengesetzte Wörter
                  
Die Teilnehmer erschaffen eine Wortschlange aus zusammengesetzten Wörtern. Der Erste schreibt 'Seminar', der Nächste 'Haus', der Dritte 'Bau'. So entstehen die zusammengesetzten Wörter: Seminarhaus, Hausbau, usw. Eine Übung ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer erschaffen eine Wortschlange aus zusammengesetzten Wörtern. Der Erste schreibt 'Seminar', der Nächste 'Haus', der Dritte 'Bau'. So entstehen die zusammengesetzten Wörter: Seminarhaus, Hausbau, usw. Eine Übung ...  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: Die Diskriminierungsmatrix
                  
Anhand einer Vier-Felder-Matrix nehmen die Konfliktparteien eine Einordnung vor, ob sie einen Diskriminierungsvorwurf als beabsichtigt oder eher unabsichtlich erleben, ob er persönliche oder eher strukturelle Ursachen hat. ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Anhand einer Vier-Felder-Matrix nehmen die Konfliktparteien eine Einordnung vor, ob sie einen Diskriminierungsvorwurf als beabsichtigt oder eher unabsichtlich erleben, ob er persönliche oder eher strukturelle Ursachen hat. ...  zum Tool 
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                    Solution-Tool: Ein Behälter für Probleme
                  
Diese Übung gibt der Teilnehmergruppe einen bewussten zeitlichen und räumlichen Rahmen, um ihre Gedanken und Gefühle zu einem belastenden Problem zu artikulieren. Durch diese emotionale Entlastung fällt es im Anschluss leichter, ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Diese Übung gibt der Teilnehmergruppe einen bewussten zeitlichen und räumlichen Rahmen, um ihre Gedanken und Gefühle zu einem belastenden Problem zu artikulieren. Durch diese emotionale Entlastung fällt es im Anschluss leichter, ...  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: Die Stellvertreter-Methode
                  
Der Mediator schlüpft in die Rolle des Medianden und spricht für ihn im unmittelbaren Dialog mit der anderen Konfliktpartei das aus, was er zu hören und zu spüren glaubt. Durch diesen Rollentausch kann der Mediator leichter ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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                    Webinar-Methode: Verbindungslinien
                  
Der Trainer schreibt in drei Textfelder seinen Namen, sein Tätigkeitsschwerpunkt und eine Besonderheit (z.B. Hobby). Das macht alle Teilnehmer nacheinander auch und jeder muss sich merken, zu welcher Person was gehört. Beim ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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