1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
645 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: Quadrat im Kreis
Aus einem roten Seil ist ein Kreis zu legen, aus einem schwarzen Seil ein Quadrat. Wie Sie aus dieser einfachen Vorgabe eine verzwickte Übung für Ihre Seminarteilnehmer machen, die nur zu lösen ist, wenn alle im Team zusammenarbeiten. zum Tool

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Aus einem roten Seil ist ein Kreis zu legen, aus einem schwarzen Seil ein Quadrat. Wie Sie aus dieser einfachen Vorgabe eine verzwickte Übung für Ihre Seminarteilnehmer machen, die nur zu lösen ist, wenn alle im Team zusammenarbeiten. zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Atmen im Stehen
Bei dieser Übung konzentrieren sich die Seminarteilnehmer auf die eigene Atmung. Auf diesem Weg schärfen sie die Wahrnehmung für den eigenen Körper und können die Atmung besser steuern. Die Übung eignet sich für Seminare, ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Tennisbälle zuwerfen
Eine lebendige Übung zur Schulung des Bewusstseins der Seminarteilnehmer für Alternativstrategien ist das Trainingsspiel 'Tennisbälle zuwerfen'. Inhalt des Spiels ist, dass eine Anzahl von Tennisbällen möglichst schnell einen ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Ascheimer und Reisetasche
Das Trainingsspiel 'Ascheimer und Reisetasche' ist gut geeignet für die Vertiefung und Wiederholung des Erarbeiteten. Die Teilnehmer lassen das Seminar 'an sich vorüberziehen', werfen dabei unwichtige Themen symbolisch in ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Lachyoga
Hier werden verschiedene Lachübungen vorgestellt, die einzeln oder paarweise durchgeführt werden können. Die Übungen dienen der Auflockerung, dem Gruppengefühl und verschaffen den Teilnehmern wieder Energie. zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: 'Mündliche' Überprüfung
Im One-to-One-Chat überprüft der Trainer die Mitarbeit der Teilnehmer. Das 'Einzelgespräch' gibt Aufschluss, wie gut der zu lernende Stoff bei den Teilnehmern ankommt und verstanden wird. Ein bis zwei Mal pro Seminar kann ... zum Tool

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Im One-to-One-Chat überprüft der Trainer die Mitarbeit der Teilnehmer. Das 'Einzelgespräch' gibt Aufschluss, wie gut der zu lernende Stoff bei den Teilnehmern ankommt und verstanden wird. Ein bis zwei Mal pro Seminar kann ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsmethode: Forum-Theater
Zwei Trainer spielen eine Beispielszene, hier zum Thema Delegation, den Teilnehmern vor. Die Trainer gestalten das Rollenspiel so, wie man es nicht machen sollte. Die Teilnehmer können jederzeit unterbrechen und selbst die ... zum Tool

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Zwei Trainer spielen eine Beispielszene, hier zum Thema Delegation, den Teilnehmern vor. Die Trainer gestalten das Rollenspiel so, wie man es nicht machen sollte. Die Teilnehmer können jederzeit unterbrechen und selbst die ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Blind aufstehen
Ziel des Spiels ist es, dass ein Teilnehmer durch präzise Anweisungen seines Partners zum Aufstehen bewegt wird. Der 'Blinde' darf nur Bewegungen ausführen, die es von seiner Gruppe angesagt bekommt. Eine gute Übung für Kommunikationstrainings ... zum Tool

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Ziel des Spiels ist es, dass ein Teilnehmer durch präzise Anweisungen seines Partners zum Aufstehen bewegt wird. Der 'Blinde' darf nur Bewegungen ausführen, die es von seiner Gruppe angesagt bekommt. Eine gute Übung für Kommunikationstrainings ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Fragen-Memory
Es werden Karten mit den Namen der Teilnehmer und Karten mit Fragen zum Thema erstellt und verdeckt in die Mitte gelegt. Ein Teilnehmer deckt eine Namens- und eine Fragenkarte auf und der entsprechende Teilnehmer nimmt Stellung ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsdesign: Fragen
Der Trainer sollte in einen Vortrag ein paar Fragen an die Teilnehmer einstreuen. Wozu das gut ist und wie solche Fragen wirken, lesen Sie in diesem kurzen Beitrag. zum Tool

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Der Trainer sollte in einen Vortrag ein paar Fragen an die Teilnehmer einstreuen. Wozu das gut ist und wie solche Fragen wirken, lesen Sie in diesem kurzen Beitrag. zum Tool

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