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 Seminargruppe (bis 12 Tln)
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26 Tools gefunden
zum Tool: TA-Tool: Das Modell des Bezugsrahmens

TA-Tool: Das Modell des Bezugsrahmens

Coach und Klient können ziemlich lange aneinander vorbeireden, ohne sich wirklich zu verstehen. Möglicherweise reagiert sogar jemand ärgerlich, weil der andere 'ganz unmögliche Ansichten' hat. Um wirklich auf den Klienten ... zum Tool

Preis: 8,00 EUR | Direktdownload

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Coach und Klient können ziemlich lange aneinander vorbeireden, ohne sich wirklich zu verstehen. Möglicherweise reagiert sogar jemand ärgerlich, weil der andere 'ganz unmögliche Ansichten' hat. Um wirklich auf den Klienten ... zum Tool

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zum Tool: TA-Tool: Der Ausstieg aus den Rollen

TA-Tool: Der Ausstieg aus den Rollen

Aus Spielen auszusteigen oder gern eingenommene Rollen abzulegen, erfordert manchmal zwar ein bisschen Übung, ist aber letzten Endes nur eine Frage des Entschlusses. Wer die Mechanik des Psychologischen Spiels erst einmal ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Aus Spielen auszusteigen oder gern eingenommene Rollen abzulegen, erfordert manchmal zwar ein bisschen Übung, ist aber letzten Endes nur eine Frage des Entschlusses. Wer die Mechanik des Psychologischen Spiels erst einmal ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Denken Sie farbig!

Trainingsspiel: Denken Sie farbig!

Angelehnt an Edward de Bonos sechs Denkkategorien sind die Seminarteilnehmer bei Diskussionen gefordert, eindeutig und konsequent aus einer bestimmten Perspektive zu argumentieren – was sie mit dem Ziehen einer entsprechend ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Angelehnt an Edward de Bonos sechs Denkkategorien sind die Seminarteilnehmer bei Diskussionen gefordert, eindeutig und konsequent aus einer bestimmten Perspektive zu argumentieren – was sie mit dem Ziehen einer entsprechend ... zum Tool

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zum Tool: Kommunikations-Modell: Das TALK-Modell

Kommunikations-Modell: Das TALK-Modell

Das 'TALK-Modell' ist eine für Teilnehmer sehr einprägsame Version der 'Vier Seiten einer Nachricht' von Friedemann Schulz von Thun. Mit dem Modell lassen sich Gesprächssequenzen gezielt analysieren. Darüber hinaus kann die ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Das 'TALK-Modell' ist eine für Teilnehmer sehr einprägsame Version der 'Vier Seiten einer Nachricht' von Friedemann Schulz von Thun. Mit dem Modell lassen sich Gesprächssequenzen gezielt analysieren. Darüber hinaus kann die ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Stakeholderanalyse

Change-Tool: Stakeholderanalyse

Die Analyse der Stakeholder ist ein wichtiges Erfolgsmoment, um in einem anstehenden Change-Projekt die Beteiligten und ihre jeweiligen Interessen zu identifizieren und ihre Unterstützung zu gewinnen. Die zentralen Schritte ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Die Analyse der Stakeholder ist ein wichtiges Erfolgsmoment, um in einem anstehenden Change-Projekt die Beteiligten und ihre jeweiligen Interessen zu identifizieren und ihre Unterstützung zu gewinnen. Die zentralen Schritte ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Prinzipien der Kommunikation in Veränderungsprozessen

Change-Tool: Prinzipien der Kommunikation in Veränderungsprozessen

Sie veranschaulichen und erklären, welche Prinzipien der Kommunikation im Veränderungsprozess zu beachten sind. zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Sie veranschaulichen und erklären, welche Prinzipien der Kommunikation im Veränderungsprozess zu beachten sind. zum Tool

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zum Tool: Kommunikations-Modell: Das Eisberg-Modell

Kommunikations-Modell: Das Eisberg-Modell

Es erläutert, dass zwischenmenschliche Kommunikation nur zu einem kleinen Teil aus sicht- und hörbaren, zu einem großen Teil jedoch aus verborgenen Anteilen besteht. Mithilfe des Modells können Trainer ihren Teilnehmern vermitteln, ... zum Tool

Preis: 5,00 EUR | Direktdownload

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Es erläutert, dass zwischenmenschliche Kommunikation nur zu einem kleinen Teil aus sicht- und hörbaren, zu einem großen Teil jedoch aus verborgenen Anteilen besteht. Mithilfe des Modells können Trainer ihren Teilnehmern vermitteln, ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Kommunikation im Veränderungsprozess

Change-Tool: Kommunikation im Veränderungsprozess

Die Teilnehmenden erfahren, was ein Kommunikationskonzept im Veränderungsprozess umfassen soll und welche Methoden und Instrumente dazu gehören. Sie lernen ein Kommunikationskonzept zu erstellen. zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmenden erfahren, was ein Kommunikationskonzept im Veränderungsprozess umfassen soll und welche Methoden und Instrumente dazu gehören. Sie lernen ein Kommunikationskonzept zu erstellen. zum Tool

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zum Tool: TA-Tool: Ich-Zustände stärken

TA-Tool: Ich-Zustände stärken

Wenn Ich-Zustände bei einem Klienten zu schwach ausgebildet sind oder zu selten besetzt werden, kann das in vielerlei Hinsicht zu einem Führungsproblem werden. Man stelle sich etwa eine Führungskraft vor, die zu kalt und ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Wenn Ich-Zustände bei einem Klienten zu schwach ausgebildet sind oder zu selten besetzt werden, kann das in vielerlei Hinsicht zu einem Führungsproblem werden. Man stelle sich etwa eine Führungskraft vor, die zu kalt und ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Blinde Bildbeschreibung im Team

Trainingsspiel: Blinde Bildbeschreibung im Team

Ein Team erklärt ein Bild einem anderen Team, das es anhand der Beschreibung zeichnen muss. Die Übung eignet sich als Einstieg ins Thema Kommunikation und zur Verdeutlichung der Komplexität von scheinbar 'einfachen' Kommunikationsprozessen. zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Ein Team erklärt ein Bild einem anderen Team, das es anhand der Beschreibung zeichnen muss. Die Übung eignet sich als Einstieg ins Thema Kommunikation und zur Verdeutlichung der Komplexität von scheinbar 'einfachen' Kommunikationsprozessen. zum Tool

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