1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3473 Tools gefunden
zum Tool: Theatermethoden im Training: Name und Bewegung
Hierbei stellen sich die Seminarteilnehmer mit ihrem Namen und einer passenden Bewegung einander vor. Auf diese Weise lernen sich die Teilnehmer kennen und können ihre Scheu vor der Darstellung abbauen. zum Tool

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Hierbei stellen sich die Seminarteilnehmer mit ihrem Namen und einer passenden Bewegung einander vor. Auf diese Weise lernen sich die Teilnehmer kennen und können ihre Scheu vor der Darstellung abbauen. zum Tool

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zum Tool: Trainings-Tool: Lernziel-Skala
Hier wird ein Lernprotokoll vorgestellt, das die Teilnehmer für sich über das gesamte Seminar hinweg erstellen. Der Trainer erhält so mit wenig Aufwand wertvolle Informationen zur Einschätzung des Lerngeschehens durch die ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: So ein Theater
Im Rahmen eines Changeprozesses wird die Visionsgruppe in Kleingruppen geteilt, wovon jede sich drei bis fünf zur Vision passende Bilder aussucht. Anhand dieser Bilder wird ein Bühnenstück entwickelt. Die verschiedenen Bühnenstücke ... zum Tool

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Im Rahmen eines Changeprozesses wird die Visionsgruppe in Kleingruppen geteilt, wovon jede sich drei bis fünf zur Vision passende Bilder aussucht. Anhand dieser Bilder wird ein Bühnenstück entwickelt. Die verschiedenen Bühnenstücke ... zum Tool

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zum Tool: TA-Tool: Das Psychogramm
Aus dem Psychogramm aus der Transaktionsanalyse ist ein Indikator dafür, wie jemand mit sich selber umgeht. Wenn sich beispielsweise jemand mit inneren Dialogen häufig selbst unter Druck setzt, lässt sich das aus dem visualisierten ... zum Tool

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Aus dem Psychogramm aus der Transaktionsanalyse ist ein Indikator dafür, wie jemand mit sich selber umgeht. Wenn sich beispielsweise jemand mit inneren Dialogen häufig selbst unter Druck setzt, lässt sich das aus dem visualisierten ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Kennenlern-Netz
Die Teilnehmer werfen sich – im Stuhlkreis sitzend – ein Wollknäuel zu. Der jeweilige Fänger stellt sich den übrigen Teilnehmern vor und orientiert sich dabei an vorab auf dem Flipchart festgelegten Stichworten. Den Faden ... zum Tool

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Die Teilnehmer werfen sich – im Stuhlkreis sitzend – ein Wollknäuel zu. Der jeweilige Fänger stellt sich den übrigen Teilnehmern vor und orientiert sich dabei an vorab auf dem Flipchart festgelegten Stichworten. Den Faden ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Äußerungen abtasten
Die Teilnehmer suchen sich zu Paaren zusammen. Partner A macht eine Aussage über sich selbst, die dann Partner B hinterfragt. Das Trainingsspiel eignet sich gut, um das aktive Zuhören zu trainieren, aber auch, um inhaltliche ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Tool: Labeln
Jeder Teilnehmer sucht sich eine Karte, ein 'Label', wodurch er sich am ehesten in seinem Verhalten beschrieben sieht. Die Methode lässt sich gut vor und nach einer Aktion einsetzen, um Selbstbild und Fremdbild miteinander ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Jeder Teilnehmer sucht sich eine Karte, ein 'Label', wodurch er sich am ehesten in seinem Verhalten beschrieben sieht. Die Methode lässt sich gut vor und nach einer Aktion einsetzen, um Selbstbild und Fremdbild miteinander ... zum Tool

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zum Tool: Microtraining Sessions - Messung des Lernerfolges
Messung des Lernerfolges kann „allein“ oder in Teams stattfinden (kleine Teams, aber auch in größeren Gruppen). Die folgenden 15 Ideen sind eine Sammlung von praxiserprobten Lernkontrollen, sie dienen als Inspiration und ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Messung des Lernerfolges kann „allein“ oder in Teams stattfinden (kleine Teams, aber auch in größeren Gruppen). Die folgenden 15 Ideen sind eine Sammlung von praxiserprobten Lernkontrollen, sie dienen als Inspiration und ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Meteoritenschwarm
Die Gruppe stellt sich im Kreis auf und wirft einen Ball von einem zum anderen, wobei jeder nur ein Mal angespielt werden darf. Dabei muss sich jeder merken, von wem der Ball kam und an wen er weiter geworfen wird. Gelingt ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Gruppe stellt sich im Kreis auf und wirft einen Ball von einem zum anderen, wobei jeder nur ein Mal angespielt werden darf. Dabei muss sich jeder merken, von wem der Ball kam und an wen er weiter geworfen wird. Gelingt ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Rückblick auf den Vortag
Feedbackübung: Die Teilnehmer müssen sich in einen anderen Seminarteilnehmer hineinversetzen und wiedergeben, wie dieser den vorherigen Tag empfunden hat. zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Feedbackübung: Die Teilnehmer müssen sich in einen anderen Seminarteilnehmer hineinversetzen und wiedergeben, wie dieser den vorherigen Tag empfunden hat. zum Tool

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