Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

187 Tools gefunden

                         
                    Rollenspiel: Spannungen im Pflegeteam
                  
Die Teilnehmer lernen, wie sie ein konfliktbeladenes Teamgespräch aus der Führungsposition leiten. Sie erfahren, wie sich die die Doppelrolle Führungskraft - Vermittler anfühlt. Sie erkennen verschiedene Themenpunkte in einem ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Die Teilnehmer lernen, wie sie ein konfliktbeladenes Teamgespräch aus der Führungsposition leiten. Sie erfahren, wie sich die die Doppelrolle Führungskraft - Vermittler anfühlt. Sie erkennen verschiedene Themenpunkte in einem ...  zum Tool 
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                    Rollenspiel: Gründung eines Qualitätsteams
                  
Mitarbeiter einer kleinen Firma diskutieren über die Verbesserung ihrer Arbeit. Dabei geht es um Kostendruck, steigendes Qualitätsbewusstsein bei den Kunden, interne Arbeitsüberlastung, Fehlerquellen und zeitaufwändige Abläufe. ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Mitarbeiter einer kleinen Firma diskutieren über die Verbesserung ihrer Arbeit. Dabei geht es um Kostendruck, steigendes Qualitätsbewusstsein bei den Kunden, interne Arbeitsüberlastung, Fehlerquellen und zeitaufwändige Abläufe. ...  zum Tool 
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                    Rollenspiel: Das misslungene Praktikum
                  
Eine Führungskraft bzw. ein Kollege steht vor dem Problem, dass ein anfangs vielverspechender und engagierter Praktikant immer weniger motiviert scheint. Sein Einsatz lässt nach, er kommt häufiger zu spät, legt weniger oft ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Eine Führungskraft bzw. ein Kollege steht vor dem Problem, dass ein anfangs vielverspechender und engagierter Praktikant immer weniger motiviert scheint. Sein Einsatz lässt nach, er kommt häufiger zu spät, legt weniger oft ...  zum Tool 
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                    Führungs-Workshop: Na, wie war´s?
                  
Die Teilnehmenden sprechen mit wechselnden Partnerinnen bzw. Partnern über ihre Workshop-Erfahrungen. Sie stellen dabei die Situation nach, wie sie zu Hause ankommen und einer vertrauten Person von dem Workshop berichten.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmenden sprechen mit wechselnden Partnerinnen bzw. Partnern über ihre Workshop-Erfahrungen. Sie stellen dabei die Situation nach, wie sie zu Hause ankommen und einer vertrauten Person von dem Workshop berichten.  zum Tool 
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                    Change-Tool: Das Bein muss ab!
                  
Dieses Tool nutzt ein Rollenspiel, um bei den Beteiligten eines Change-Prozesses eine Atmosphäre zu schaffen, in der sie sich mit den Emotionen in Trauerprozessen auseinandersetzen können. So wird die Voraussetzung geschaffen, ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Dieses Tool nutzt ein Rollenspiel, um bei den Beteiligten eines Change-Prozesses eine Atmosphäre zu schaffen, in der sie sich mit den Emotionen in Trauerprozessen auseinandersetzen können. So wird die Voraussetzung geschaffen, ...  zum Tool 
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                    Präsentations-Training: Schwieriges Publikum - Input und Übung
                  
Die Teilnehmer machen sich bewusst, welche Situationen sie als herausfordernd erleben und einigen sich auf konkrete Situationen, für die sie sich eine Lösung wünschen. Die Teilnehmer bereiten dazu kurz eine Szene vor und ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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                    Rollenspiel: Der Bürgerentscheid
                  
Der Gemeinderat einer kleinen Stadt plant gemeinsam mit der Kirchengemeinde ein Bürgerzentrum. Die Finanzierung steht jedoch auf wackeligen Beinen und eine Reihe von Bürgern ist gegen den Bau. Zwei Gruppen treffen aufeinander, ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Der Gemeinderat einer kleinen Stadt plant gemeinsam mit der Kirchengemeinde ein Bürgerzentrum. Die Finanzierung steht jedoch auf wackeligen Beinen und eine Reihe von Bürgern ist gegen den Bau. Zwei Gruppen treffen aufeinander, ...  zum Tool 
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                    Nachhaltigkeits-Methode: Raum zum Ausprobieren – der dritte Lernort
                  
Ein Follow-up-Tag, bei dem die Teilnehmer genau die Dinge üben, die sie sich vorab gewünscht haben. Der Trainer bereitet sich dementsprechend vor. Am Ende des Tages wird in der Gruppe ein Fazit gezogen. Neue Verhaltensweisen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Ein Follow-up-Tag, bei dem die Teilnehmer genau die Dinge üben, die sie sich vorab gewünscht haben. Der Trainer bereitet sich dementsprechend vor. Am Ende des Tages wird in der Gruppe ein Fazit gezogen. Neue Verhaltensweisen ...  zum Tool 
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                    Trainingskonzept: Situationsanalyse, Bedarfsanalyse und Fragetechnik
                  
Gut ausgebildetes Verkaufspersonal ist das wichtigste Kapital eines Unternehmens, um den Absatzerfolg stabil zu halten. In diesem Trainingskonzept wird erläutert, wie Sie als Trainer Außendienstmitarbeiter mit grundlegenden ...  zum Tool 
Preis: 8,00 EUR | Direktdownload
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Gut ausgebildetes Verkaufspersonal ist das wichtigste Kapital eines Unternehmens, um den Absatzerfolg stabil zu halten. In diesem Trainingskonzept wird erläutert, wie Sie als Trainer Außendienstmitarbeiter mit grundlegenden ...  zum Tool 
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                    Ermöglichungscoaching: Die Un-Ermöglichung
                  
Ein Immobilienmakler ist in einer beruflich und existenziell schwierigen Lage. Auf Grund eines persönlichen Konfliktes mit seinem Partner, dem Inhaber des Immobilienbüros, bleiben die Provisionszahlungen für die von ihm geleistete ...  zum Tool 
Preis: 12,00 EUR | Direktdownload
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Ein Immobilienmakler ist in einer beruflich und existenziell schwierigen Lage. Auf Grund eines persönlichen Konfliktes mit seinem Partner, dem Inhaber des Immobilienbüros, bleiben die Provisionszahlungen für die von ihm geleistete ...  zum Tool 
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