1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
298 Tools gefunden
zum Tool: Online-Seminar-Tool: Wie sieht es denn hier aus?
Eine Einstiegsübung, die nicht zu anspruchsvoll ist und die Teilnehmer trotzdem zum Schreiben animiert. Die Seminarteilnehmer müssen den Raum beschreiben, in dem sie sich aufhalten, während sie an der Veranstaltung teilnehmen. zum Tool

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Eine Einstiegsübung, die nicht zu anspruchsvoll ist und die Teilnehmer trotzdem zum Schreiben animiert. Die Seminarteilnehmer müssen den Raum beschreiben, in dem sie sich aufhalten, während sie an der Veranstaltung teilnehmen. zum Tool

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zum Tool: Nachhaltige Trainingsmethode: Ein Ohr für Sie – die 'Trainer-Hotline'
Der Trainer richtet im Vorfeld eine telefonische Sprechstunde ein, während der die Teilnehmer Dinge besprechen können, die ihnen auf dem Herzen liegen. Ziel ist es, dass sich die Teilnehmer Gedanken zum Seminar machen. Der ... zum Tool

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Der Trainer richtet im Vorfeld eine telefonische Sprechstunde ein, während der die Teilnehmer Dinge besprechen können, die ihnen auf dem Herzen liegen. Ziel ist es, dass sich die Teilnehmer Gedanken zum Seminar machen. Der ... zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: Scrabbeln
In Kleingruppen bilden die Teilnehmer aus den Buchstaben ihrer Vornamen beispielsweise Aussagen zum Workshop-Thema oder Feedback zum Tag usw. Eine lebendige Methode, die Kennenlernen mit thematischen Fragen verbindet, die ... zum Tool

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In Kleingruppen bilden die Teilnehmer aus den Buchstaben ihrer Vornamen beispielsweise Aussagen zum Workshop-Thema oder Feedback zum Tag usw. Eine lebendige Methode, die Kennenlernen mit thematischen Fragen verbindet, die ... zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: Alphabet belegen
Zu jedem Buchstaben im Alphabet sammeln die Teilnehmer Ideen zu einer Fragestellung oder Thema. Mit dieser Methode können Assoziationen, Meinungen, Wissen, Ideen zu beliebigen Fragestellungen gesammelt werden. Die Übung macht ... zum Tool

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zum Tool: Trainings-Frage: Die Jagd nach der Antwort
Zum Thema passend bereitet der Trainer Fragebögen mit 4 bis 14 Feldern vor. In jedem Feld befindet sich jeweils eine Frage. Jeder Einzelne erhält einen Bogen. Er muss dann im Verlauf des Spiels für jede Frage einen anderen ... zum Tool

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Zum Thema passend bereitet der Trainer Fragebögen mit 4 bis 14 Feldern vor. In jedem Feld befindet sich jeweils eine Frage. Jeder Einzelne erhält einen Bogen. Er muss dann im Verlauf des Spiels für jede Frage einen anderen ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Der Zug des Lebens
Der Zug dient hier als Metapher für das Leben. Menschen steigen dazu, andere verlassen den Zug. Man sucht Kontakt zu anderen, entwickelt Freunschaften, sucht Mitreisende usw. Die Geschichte kann für Themen eingesetzt werden ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Angeln im Wunschteich
Die Metapher des Angelns nach den Wünschen hilft dem Coachee seine Bedürfnisse zu erforschen. Dabei soll er zwischen inneren Wünschen und äußeren Anforderungen unterscheiden. Zuletzt kann über das Bild des gefangenen Fisches ... zum Tool

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Die Metapher des Angelns nach den Wünschen hilft dem Coachee seine Bedürfnisse zu erforschen. Dabei soll er zwischen inneren Wünschen und äußeren Anforderungen unterscheiden. Zuletzt kann über das Bild des gefangenen Fisches ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Vier Ecken
Bei einem Präsenzseminar stellen sich die Teilnehmer in die Ecke des Raumes, die die passende Antwort zur Fragestellung darstellt. Hier im Webinar dient eine entsprechende Grafik als Antwortfläche. Die Teilnehmer setzen ein ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Mit Stärken spielen
Die Teilnehmer erhalten eine Liste mit Stärken. Paarweise tauschen sich die Teilnehmer über ihre Stärken aus und jeder unterschreibt beim anderen eine der aufgeführten Stärken. Ziel ist, dass sich die Teilnehmer besser kennenlernen ... zum Tool

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zum Tool: Trainings-Tool: Voll im Bilde
Die Teilnehmer stellen sich anhand eines selbstgewählten Bildes der Gesamtgruppe vor. Eine einfache aber wirkungsvolle Art des Kennenlernens. zum Tool

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