1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3648 Tools gefunden
zum Tool: Moderations-Tool: Der rote Faden für brenzlige Situationen
Ein Gesprächsleitfaden, der dem Moderator und der Gruppe hilft, strukturiert einen Konflikt zu bearbeiten. Anhand von neun Schritten wird der Konflikt benannt, analysiert und Lösungen erarbeitet. Er unterstützt, wenn konstruktives ... zum Tool

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Ein Gesprächsleitfaden, der dem Moderator und der Gruppe hilft, strukturiert einen Konflikt zu bearbeiten. Anhand von neun Schritten wird der Konflikt benannt, analysiert und Lösungen erarbeitet. Er unterstützt, wenn konstruktives ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Wertequadrat
Die Methode analysiert systematisch Begriffe, die der Klient verwendet und macht dabei transparent, welche unterschiedlichen Bewertungen mit der Verwendung dieses Begriffes verbunden sein können. Der Klient wird für den Umgang ... zum Tool

Preis: 5,00 EUR | Direktdownload

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Die Methode analysiert systematisch Begriffe, die der Klient verwendet und macht dabei transparent, welche unterschiedlichen Bewertungen mit der Verwendung dieses Begriffes verbunden sein können. Der Klient wird für den Umgang ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Süße Überzeugung
Die Geschichte eines weisen Manns in Indien, der einem Kind erst dann das Essen von Süßigkeiten verbietet, nachdem er selbst eine Woche keinen Zucker gegessen hat, macht sensibel für authentisches Verhalten. Sie erhalten ... zum Tool

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zum Tool: e-Learning-Tipps: Augenübungen
Lange PC-Arbeit belastet die Augen. Hier werden kurze Übungen für zwischendurch vorgestellt, um die Augenmuskulatur zu stärken und die Augen zu entspannen. zum Tool

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zum Tool: Purpose-Coaching: Purpose-Notfallkarte
Die Notfallkarte ist ein persönliches Mikro-Tool zur emotionalen Stabilisierung in akuten Krisenmomenten. Auf einer Karte wird eine kraftvolle Erinnerung an den eigenen Purpose festgehalten, die mitgeführt wird, um in schwierigen ... zum Tool

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zum Tool: Supervisions-Tool: Supervision in Bewegung
Nachdem ein Supervisand seinen Fall der Gesamtgruppe geschildert hat, teilt diese sich in Kleingruppen auf, die unabhängig voneinander Lösungsmöglichkeiten erarbeiten. Der Fallgeber kann nach eigenem Gusto die einzelnen Kleingruppen ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Nachdem ein Supervisand seinen Fall der Gesamtgruppe geschildert hat, teilt diese sich in Kleingruppen auf, die unabhängig voneinander Lösungsmöglichkeiten erarbeiten. Der Fallgeber kann nach eigenem Gusto die einzelnen Kleingruppen ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Seileck
Die Gruppe soll mit verbundenen Augen ein gleichseitiges und gleichwinkliges Fünfeck legen. Vorab darf sich die Gruppe sehend beraten, aber nichts ausprobieren. Zwei Beobachter notieren das Geschehen für die Auswertung. Eine ... zum Tool

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Die Gruppe soll mit verbundenen Augen ein gleichseitiges und gleichwinkliges Fünfeck legen. Vorab darf sich die Gruppe sehend beraten, aber nichts ausprobieren. Zwei Beobachter notieren das Geschehen für die Auswertung. Eine ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Flug mit dem Adler
Eine Frau fliegt auf dem Rücken eines Adlers und betrachtet die Welt von oben. Diese Geschichte kann als geführte Meditation eingesetzt werden. Sie unterstützt Veränderungen der Lebens- und Arbeitsgestaltung, z.B. bei Themen ... zum Tool

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Eine Frau fliegt auf dem Rücken eines Adlers und betrachtet die Welt von oben. Diese Geschichte kann als geführte Meditation eingesetzt werden. Sie unterstützt Veränderungen der Lebens- und Arbeitsgestaltung, z.B. bei Themen ... zum Tool

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zum Tool: Führungs-Workshop: Na, wie war´s?
Die Teilnehmenden sprechen mit wechselnden Partnerinnen bzw. Partnern über ihre Workshop-Erfahrungen. Sie stellen dabei die Situation nach, wie sie zu Hause ankommen und einer vertrauten Person von dem Workshop berichten. zum Tool

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zum Tool: Nachhaltigkeits-Methode: In der Redaktion von 'Wer wird Millionär?'
Die Teilnehmer sammeln zum Seminarthema, die sie interessierenden Fragen. Diese Fragen werden im Seminarverlauf vom Trainer (und Teilnehmern) beantwortet. Die Einbeziehung der Teilnehmer in die Seminargestaltung hat wesentlichen ... zum Tool

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Die Teilnehmer sammeln zum Seminarthema, die sie interessierenden Fragen. Diese Fragen werden im Seminarverlauf vom Trainer (und Teilnehmern) beantwortet. Die Einbeziehung der Teilnehmer in die Seminargestaltung hat wesentlichen ... zum Tool

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