Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe
Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch
Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.
3644 Tools gefunden
                         
                    Konfliktlösungs-Tool: Eine starke Basis!
                  
Die Konfliktparteien formulieren in einem mehrstufigen Prozess eine gemeinsame Grundeinstellung zu ihrem Mediationsanliegen: Welche Werte, Prinzipien, Überzeugungen verbinden sie? Diese Aufgabe stärkt die Handlungsfähigkeit, ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Die Konfliktparteien formulieren in einem mehrstufigen Prozess eine gemeinsame Grundeinstellung zu ihrem Mediationsanliegen: Welche Werte, Prinzipien, Überzeugungen verbinden sie? Diese Aufgabe stärkt die Handlungsfähigkeit, ...  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: Intervention auf der Meta-Ebene
                  
Der Mediator lenkt den Blick der Konfliktbeteiligten von der persönlichen, zwischenmenschlichen Ebene auf die organisationalen Strukturen, die den Konflikt mit beeinflussen. Der Perspektivwechsel auf die Meta-Ebene entlastet ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Der Mediator lenkt den Blick der Konfliktbeteiligten von der persönlichen, zwischenmenschlichen Ebene auf die organisationalen Strukturen, die den Konflikt mit beeinflussen. Der Perspektivwechsel auf die Meta-Ebene entlastet ...  zum Tool 
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                    Lerntransfer-Methode: Sorgen Sie für eine gute Unterstützung
                  
Damit Teilnehmende bei den ersten Umsetzungsversuchen und vielleicht Misserfolgen nicht gleich die Flinte ins Korn werfen, müssten sie unterstützt werden. Dies kann aus dem Seminar heraus gesteuert werden. Warum die Umsetzung ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Damit Teilnehmende bei den ersten Umsetzungsversuchen und vielleicht Misserfolgen nicht gleich die Flinte ins Korn werfen, müssten sie unterstützt werden. Dies kann aus dem Seminar heraus gesteuert werden. Warum die Umsetzung ...  zum Tool 
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                    Übung zur Konfliktmoderation mit Elementen des Forumtheaters
                  
In Form eines Forumtheaters trainieren die Teilnehmer Konfliktmoderation. Zwei Teilnehmer stellen die Konfliktpartner dar und die anderen Teilnehmer wenden die Techniken der Konfliktmoderation an. Die Übung trainiert die ...  zum Tool 
Preis: 7,00 EUR | Direktdownload
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In Form eines Forumtheaters trainieren die Teilnehmer Konfliktmoderation. Zwei Teilnehmer stellen die Konfliktpartner dar und die anderen Teilnehmer wenden die Techniken der Konfliktmoderation an. Die Übung trainiert die ...  zum Tool 
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                    Trainings-Fragen: Mit Skalierungen zu einem Thema im Bilde sein
                  
Zu einer Fragestellung eine Skala zu entwickeln, ist einfach und gewinnbringend. Sie können damit gemeinsame oder gegensätzliche Einschätzungen innerhalb der Gruppe aufzeigen. Mit Skalierungsfragen können Sie immer arbeiten, ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Zu einer Fragestellung eine Skala zu entwickeln, ist einfach und gewinnbringend. Sie können damit gemeinsame oder gegensätzliche Einschätzungen innerhalb der Gruppe aufzeigen. Mit Skalierungsfragen können Sie immer arbeiten, ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Check your image
                  
In Form eines strukturierten Interviews mit sechs Frageblöcken reflektiert der Klient, was seine Außenwirkung, seinen persönlichen (Markt-)Wert ausmacht und inwieweit seine Selbst-PR stimmig und ausbaufähig ist. Das Tool ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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In Form eines strukturierten Interviews mit sechs Frageblöcken reflektiert der Klient, was seine Außenwirkung, seinen persönlichen (Markt-)Wert ausmacht und inwieweit seine Selbst-PR stimmig und ausbaufähig ist. Das Tool ...  zum Tool 
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                    Coaching-Frage: Die gerissene Latte
                  
Darf ein Coach provozieren? Manchmal muss er es sogar, um ein neues Schlaglicht auf eingefahrene Gedanken zu werfen. Mit der richtigen Frage zur richtigen Zeit können Sie Ihren Klienten nicht nur irritieren, sondern noch ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Darf ein Coach provozieren? Manchmal muss er es sogar, um ein neues Schlaglicht auf eingefahrene Gedanken zu werfen. Mit der richtigen Frage zur richtigen Zeit können Sie Ihren Klienten nicht nur irritieren, sondern noch ...  zum Tool 
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                    Reflexions-Tool: Das Wunsch-Teammitglied
                  
Das Team darf sich eine fiktive Person als Verstärkung wünschen. Welche Werte und Eigenschaften müsste eine neue Person im Team haben, um möglichst viel beizutragen? Die Übung ermöglicht es, den Fokus auf positive Ergänzungen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Das Team darf sich eine fiktive Person als Verstärkung wünschen. Welche Werte und Eigenschaften müsste eine neue Person im Team haben, um möglichst viel beizutragen? Die Übung ermöglicht es, den Fokus auf positive Ergänzungen ...  zum Tool 
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                    Krisen-Coaching: Grün steht für die Hoffnung - ein Praxisbeispiel
                  
Das Coaching des Herrn Wiener beginnt um seine neue Position im Unternehmen, die damit verbundenen Machtbefugnisse und Erwartungen zu reflektieren. Dann verschärft sich seine Situation von Sitzung zu Sitzung: seine Frau hat ...  zum Tool 
Preis: 11,00 EUR | Direktdownload
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Das Coaching des Herrn Wiener beginnt um seine neue Position im Unternehmen, die damit verbundenen Machtbefugnisse und Erwartungen zu reflektieren. Dann verschärft sich seine Situation von Sitzung zu Sitzung: seine Frau hat ...  zum Tool 
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                    Achtsamkeits-Übung: Die Honigtopf-Technik
                  
Die Honigtopf-Technik kann im Seminar geübt als auch als Hausaufgabe mitgegeben werden und am folgenden Tag zum Einstieg auswerten. Hierbei soll auf eine bestimmte, achtsame Weise eine normalerweise alltägliche Verrichtung ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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