Die Seminarteilnehmer 'kaufen' beim Trainer Fähigkeiten und Qualitäten, die sie zur Anwendung des Seminarstoffes benötigen. Diese werden nicht mit Geld 'bezahlt', sondern gegen etwas 'Ideelles' abgeben. Dies ist ein spielerischer Abschluss, der das Seminar rekapitulieren hilft und Ziele für die Zeit danach festlegt.

Quelle: Ludus & Co

Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt: Kommunikation , Lerntechniken , Präsentieren & Reden , Teams , Verkaufen & Verhandeln
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Großgruppe
Vorbereitungsaufwand: mittel
Zeit, Dauer: bis 15 Min.