Coaching-Methode fürs Seminar: Die Würfel sind gefallen


Die Teilnehmenden werfen Symbolwürfel und beantworten dann in einer Vorstellungsrunde anhand der gewürfelten Symbole assoziativ und spontan Fragen über sich selbst oder das Seminarthema.


Quelle: 65 Coachingmethoden für Trainings und Seminare – Neuerscheinung

Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Inhalt: Kommunikation , Selbstreflexion
Format: Intervention
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Min.

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