Dieses Tool stammt aus dem 'Change the Game'-Werkzeugkasten, mit dem die Fähigkeit von Führungskräften, ihre Aufmerksamkeit zu managen, gestärkt wird. Der Fokus auf den inneren Zustand, die Haltung, das Denken und Fühlen (das innere Spiel), ist für die Teilnehmer ungewöhnlich und herausfordernd, da sie gewohnt sind nur das äußere Spiel - das Verhalten, die Methoden und Instrumente - weiterzuentwickeln.

Quelle: Fit for Change

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Führung & Motivation
Format: Intervention , Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar , Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: mittel
Zeit, Dauer: über 90 Min.