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34266 Beiträge gefunden
Ab sofort ist die TrainArt - Sozietät für Coaching, Training und Beratung, auch in Baden-Württemberg regional vertreten. Die fmc Peter Faidt Management Consulting, einer der drei Gründungspartner von TrainArt, zum Artikel
Der Bundesverband Deutscher Privatschulen (VDP) hat in Hamburg einen neuen Landesvorstand gewählt. Neuer Vorsitzender ist Gerhard Gleichmann, Leiter der Hamburger Inlingua-Sprachschule. Außerdem wählten zum Artikel
Änderungen in der Geschäftsleitung nahm die TAS Telemarketing, Esslingen, vor: Iris Weißmüller (32) ist seit Anfang 96 in der Geschäftsleitung Bochum für den Bereich Vertrieb und Beratung verantwortlich. zum Artikel
Die besten Fernschüler des Jahres 1995 wurden jetzt von einer Jury des Deutschen Fernschulverbandes ermittelt: Anja Siewert (25), Eilenburg, bestand nach drei Jahren die Prüfung zur Restaurantmeisterin zum Artikel
Neuer Hoteldirektor des Treff Hotels Halle ist Norbert Keßler (33). Aufgabe Keßlers ist seit Anfang März 1996, die Akzeptanz des Tagungs- und Kongreßhotels in Halle mit 301 Zimmern und rund 1.000 qm Veranstaltungsfläche zum Artikel
Jo Dahmen (36) leitet seit Ende 1995 als Direktor das Holiday Inn Resort Tossens-Nordsee Tropen Parc. Dahmen war zuletzt im Holiday Inn Crowne Plaza Köln als Resident Manager tätig. zum Artikel
'Der Weiterbildungsbrief' nennt sich die seit etwa einem dreiviertel Jahr existierende Fachinformation für die österreichische Weiterbildungsbranche. In Form eines zwölfseitigen Newsletters berichtet dieses zum Artikel
Der Kongreß 'Online Educa Korea' findet erstmals als internationale Konferenz vom 6. bis 7. Mai in Seoul statt. 'Online Educa Korea' ist Teil einer Reihe von Konferenzen in Europa und Asien zum Thema Informationstechnologie-basiertes zum Artikel
Mit 'Train-Mail', einem im Januar zum ersten Mal erschienenen Informationsheft, will die Management-Trainings- & Organisationsberatungsgesellschaft 'Train' neue Wege der Kommunikation gehen. Nach Angaben zum Artikel
Führung Artikel
Neue Karrieremodelle

Karriereplanung sollte man sich nicht vornehmen!

Antje Schütt (33), wurde 1994 von „!Forbes” zur Managerin des Jahres gekürt, ist Geschäftsführerin der deutschen Sektion von Federal Express und schwanger. zum Artikel
Führung Artikel
Neue Karrieremodelle

Karrierefrauen oder Frauenkarrieren?

Sind Frauen besser auf die sich abzeichnenden „neuen Karrierewege” vorbereitet? Jedenfalls müssen Frauen schon seit jeher bei der zwangsläufigen Frage nach „Kind? Karriere? Oder beides?” allzu statisch-geradlinigen Karriereplanungen durch ein Mehr an Offenheit, Flexibilität und Kreativität begegnen. ... zum Artikel
Führung Artikel
Neue Karrieremodelle

Das militärische Modell ist überlebt

John Naisbitts Thesen sind provokant, aber immer auch konstruktiv und optimistisch. managerSeminare fragte ihn, welche Konsequenzen der weltweite Abbau von Unternehmenshierarchien für den einzelnen Mitarbeiter und für die Unternehmen selbst bedeutet. zum Artikel
Führung Artikel
Neue Karriereregeln

No Ranks, no Titles

„Keine Geschäftseinheit größer als 100 Mitarbeiter, Führung muß auf Zuruf erfolgen können” – so klingen die neuen Postulate des Reengineering-Zeitalters. Klassische Karrieremuster vom beruflichen „Aufstieg” werden hinfällig. In großen Unternehmen ist die Tätigkeit der Führungskräfte anspruchsvoller, ... zum Artikel
Führung Artikel
Neues Karriereverständnis

Laufbahnplanung oder Lebensentwurf?

Immer weniger Führungskräfte werden in Zukunft eine Position erreichen, die sie aufgrund ihrer Ausbildung ursprünglich anstreben wollten. Soll sich die von vielen als persönliches Versagen empfundene Stagnation in der beruflichen Laufbahn nicht zur handfesten Lebenskrise auswachsen, muß der Karrierebegriff ... zum Artikel
Führung Artikel
Neue Karrierewege

Ihr Sprung an die Spitze

Globalisierung, Reorganisation und Hierarchieabbau bringen es ans Licht: Großunternehmen erweisen sich für Führungskräfte häufig als Sackgasse. Wer Karriere als Chance zur persönlichen Entwicklung begreift, kommt in kleinen Unternehmen und Netzwerkorganisationen wesentlich weiter. zum Artikel
Führung Artikel
Benchmarking in der Weiterbildung

Die Suche nach dem rechten Maß

Der harte Wettbewerb zwingt auch Personal- und Bildungsabteilungen zu neuen Strategien, ihr internes wie zunehmend auch extern offeriertes Leistungsangebot nach den Regeln des Marktes zu „verkaufen”. Nach dem Motto „Von den Besten lernen” gewinnen in den Vereinigten Staaten erste Benchmarking-Partnerschaften ... zum Artikel
Führung Artikel
Science & Faction

Das Neue Marketing

Marketing ist in, Reengeneering ist out. Spar-Potentiale wie billigere Produktionsstandorte, Outsourcing und lean-weiß-nicht-was sind weitgehend ausgereizt und aggressive Verkaufstechniken kommen nicht mehr an. Für 1996 setzen die Wirtschaftswissenschaftler zwar auf den privaten Verbraucher, doch der ... zum Artikel
Führung Artikel
EDV-Trainings

Technik verhätschelt, Schulung verpönt?

Bei der Personalentwicklung den Rotstift anzusetzen, ist noch immer gang und gäbe in den Entscheidungen des Top-Managements. Gilt die Kostenreduktion dem Einsatz neuer Informationstechnologie, kann dies zu teuren Folgeentwicklungen führen. Denn ohne entsprechende Qualifizierungsmaßnahmen unter den Anwendern ... zum Artikel
Führung Artikel
Gesundheitsmanagement

Mens sana in company sano

Von Gesundheit ist überall die Rede: Bioprodukte finden den Weg in die heimische Küche, Sportartikel animieren zur gesunden Freizeitgestaltung, Fitneß-Studios sprießen wie Pilze aus dem Boden und jedem ist inzwischen bekannt, daß Rauchen, falsche Ernährung, Bewegungsarmut und Streß krank machen. Dennoch: ... zum Artikel
Führung Artikel
Gesellschaftskritik

Große Worte – schlappe Taten

Der Herrgott hätte wohl bitterlich geweint über jene Moses, die zum Kampf aufrufen, aber selber nicht mitkämpfen. Und wahre Krokodilstränen wären ihm über seine sorgenfaltigen Wangen gekullert beim Anblick eines Volkes, das risikoscheu und selbstgefällig noch rosarot malt. Während es bereits ziemlich ... zum Artikel
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