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34266 Beiträge gefunden
Im Finanzverbund um die Volks- und Raiffeisenbanken soll künftig das Fernlernen mit neuen Medien Einzug halten: Gemeinsam mit bitlab, einer Kölner Agentur für digitale Kommunikation, testet die Akademie zum Artikel
An der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Uni Münster konnten Studenten erstmals ein Seminar zu Persönlichkeitsgestaltung und sozialer Kompetenz belegen. Das zweitägige Seminar unter der Leitung zum Artikel
Die Gesellschafterverhältnisse der neuen Bodensee-Niederlassung der Akademie für Führungskräfte wurden im Juli 1998 per Vertrag besiegelt: Hauptgesellschafter ist mit 62 Prozent die Akademie für Führungskräfte, zum Artikel
Kostenlose Kurzberatung: Am 10. September 1998 veranstalten die Wirtschaftsjournalistin Sabine Hildebrandt-Woeckel, die Personal- und Karriereberaterin Christine Schretter und Dr. Cornelia Topf von metatalk zum Artikel
In 20 Tagen bildet Klett WBS München künftig auch berufsbegleitend zum Organisationsentwickler aus. Die insgesamt 160 Unterrichtsstunden finden freitags und samstags statt, Starttermin ist der 18. September zum Artikel
Bereits zum vierten Mal lädt die Success Factory, München, zu einer Demo-Runde des Brett-Planspiels 'Business live' ein. Bei der kostenlosen Veranstaltung können sich Personalentwickler, Personalverantwortliche zum Artikel
Als Begleiter auf dem Weg zur 'persönlichen Meisterschaft' bietet sich Skill in Bammental an. Das Trainingsinstitut versteht seine neue Seminarreihe für Führungskräfte mit Personalverantwortung als langfristigen zum Artikel
Projekt-Benchmarking und Teambildung zählen zu den Schwerpunktthemen des diesjährigen Projektmanagement Forums, das vom 1. bis 2. Oktober 1998 in Dresden stattfinden wird. Unter dem Motto 'Projektmanagement zum Artikel
Eine eigene Fachgruppe für Qualifikation und Training hat der Deutsche Didacta Verband (ddv) auf seiner Jahreshauptversammlung im Juli 1998 gegründet. 'Ziel ist es, den Bereich Aus- und Weiterbildung zu zum Artikel
Einen Arbeitskreis zum Thema 'Qualitätsmanagement' hat der Bundesverband Deutscher Privatschulen (VDP) gegründet. Erste Aufgabe der Teilnehmer wird die Erarbeitung eines VDP-Zertifikats 'Qualitätsfachkraft' zum Artikel
Unter dem Motto 'LernRuck ´98' steht der vierte internationale Kongreß der DGSL Deutsche Gesellschaft für Suggestopädisches Lehren und Lernen e.V.. Vom 1. bis 4. Oktober 1998 soll sich auf dem Campus der zum Artikel
Nach dem Bund Deutscher Verkaufsförderer und Trainer ist nun auch der Didacta Verband e.V. der Fördergemeinschaft Audiovisual Communication beigetreten. Diese veranstaltet zusammen mit dem Verlag Medienreport zum Artikel
Der Bundesverband Deutscher Privatschulen (VDP) hat seine Weiterbildungsstatistik für 1997 errechnet. Demnach haben im vergangenen Jahr 195.000 Teilnehmer Kurse zur beruflichen Weiterbildung an Einrichtungen zum Artikel
Galli Consulting in Freiburg hat eine amerikanische Tochter bekommen: Seit Februar 1998 gibt es das Galli in San Francisco. Leiterin des amerikanischen Instituts ist Ruth Johnston. Ihr Ziel: Business Kabarett zum Artikel
Um Unternehmensethik und interkulturelle Führungskompetenz geht es bei dem 'First International Seminar on Transcultural Management' vom 30. August bis 5. September 1998 in Südafrika. Zielgruppe der sechstägigen zum Artikel
Von Beratern für Berater ist das berufsbegleitende Programm 'Master in Organization Consulting' des Ashridge Management College. Es handelt sich dabei um ein zweijähriges Teilzeitstudium vom 21. September zum Artikel
Führung Artikel
Die Rolle des Trainers

Zwischen Plattform und Performance

Das selbstgesteuerte Lernen erfordert vom Trainer ein neues Rollenverständnis. Der professionelle Umgang mit neuen (Lern-)Medien, die differenzierte Beobachtung von Lernprozessen, die Gestaltung von offenen Seminardesigns und das Unterstützen der Lernmotivation zählen zu den zentralen Kernkompetenzen. zum Artikel
Führung Artikel
Medien und Methoden

Hoffen auf's High Tech-Lernen

Multi-, hyper-, cyber- heißen die Vorsilben für das Lernen in Eigenregie. Keine Frage: CBT und Telelearning sind die Trendsetter der zukünftigen Weiterbildung. Doch inwieweit können multimediale Lernarrangements klassische Lernformen ersetzen? Wo sind sie effektive Ergänzung? Und wie lassen sie sich ... zum Artikel
Führung Artikel
Selbstgesteuertes Lernen und Organisationsentwicklung

Ziele setzen und vertrauen

Selbstgesteuertes und selbstorganisiertes Lernen ist mehr als eine Form von Weiterbildung. Wer ernst macht mit der Forderung, Lernen und Arbeiten miteinander zu verschmelzen, darf sich nicht wundern, wenn im Unternehmen nichts mehr so bleibt, wie es einmal war. Führungskräfte verlieren ihre Machtposition. ... zum Artikel
Führung Artikel
Eigenverantwortlich und selbstorganisiert

Die neue Lust am Lernen

Kompetenzentwicklung lautet das ehrenvolle Ziel selbstgesteuerten und arbeitsplatznahen Lernens. Es geht nicht mehr darum, Wissen zu büffeln, sondern mit Wissen ökonomisch umzugehen und es zielgerichtet einzusetzen. Aufgabe der Führungskräfte: Lernprozesse transparent machen, um Mitarbeiter zur Selbststeuerung ... zum Artikel
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