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zur Learning Unit Mitarbeitende zum Mitmachen motivieren © Depositphotos 469900556

Mitarbeitende zum Mitmachen motivieren

Change-Prozesse lassen sich nicht ohne motivierte und engagierte Mitarbeitende zum Erfolg führen. Diese Motivation darf keine Alltagsfliege sein, denn ein Change-Prozess dauert und fordert oft viel Energie. zur Learning Unit

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zur Learning Unit Weiterbildung nutzen © istockphoto 1150572106

Weiterbildung nutzen

Weiterbildung sollte für jeden Mitarbeitenden eine Selbstverständlichkeit sein. Sie sollte aber auch einen hohen Nutzen für den Arbeitsalltag mit sich bringen. Als Führungskraft sollten Sie die Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Als Führungskraft richtig verhalten © istockphoto 628666034

Als Führungskraft richtig verhalten

Im täglichen Umgang mit Ihren Mitarbeitenden zeigt sich, wie gut Sie mit ihnen zusammenarbeiten und natürlich auch, wie wichtig Ihnen ein guter Kontakt zu Ihren Mitarbeitenden ist. Was Sie auch tun und lassen, hier haben ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Zusammenarbeit stärken © istockphoto 1315630429

Zusammenarbeit stärken

Machen Sie Ihr Team fit für eine gute Zusammenarbeit. Selbst im besten Team kann es passieren, dass sich Hemmnisse einschleichen, die die produktive Arbeit behindern. Deshalb sollten Sie stets ein Augenmerk darauf haben, ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Richtig argumentieren © istockphoto 1390560381

Richtig argumentieren

Wenn Sie Ihre Gesprächspartner überzeugen wollen, müssen Sie mit guten Argumenten punkten. Sie haben einen Vorschlag, Sie möchten eine Entscheidung, Sie wünschen sich, dass Ihre Gesprächspartner Ihre Sichtweise teilen. Dann ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Meinungsbilder erstellen © istockphoto 1413791618

Meinungsbilder erstellen

Was wollen die Teilnehmenden? Welche Einstellung haben sie? Das sind zentrale Fragestellungen in jeder Moderationssitzung. In Moderationssitzungen geht es oft darum, die Meinungen der Teilnehmenden zu ermitteln und zu systematisieren. ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Auf die Work-Life-Balance achten © istockphoto 874811654

Auf die Work-Life-Balance achten

Der Job ist nicht alles im Leben. Er sollte Ihnen wichtig sein, mehr nicht. Der eine hat eine 35-Stunden-Woche, der andere eine 70-Stunden-Woche. Beim einen sorgt die Arbeit für viel Stress, beim anderen für weniger. Der ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Möglichkeiten überprüfen © istockphoto Peopleimages 872323824

Möglichkeiten überprüfen

Ziele zu verfolgen bedeutet Aufwand, Zeit, manchmal auch Geld, Überwindung, Anstrengung, Durchhaltevermögen, auch Frust wegen Rückschlägen. Es ist nun mal für die meisten angenehmer, gemütlich im Sessel zu sitzen, als im ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Zeit richtig planen © Depositphotos 13200066

Zeit richtig planen

Viel zu tun? Alltägliches Chaos? Der Job verlangt uns viel ab. Doch neuen Aufgaben und höheren Anforderungen stehen wir nicht hilflos gegenüber. Die Lösung ist eine ausgeklügelte Tagesplanung – damit Sie systematisch arbeiten ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Alltag entschleunigen © istockphoto 1188704231

Alltag entschleunigen

Der Hektik können Sie nicht immer entgehen. Aber Sie können bewusst einen Gegenpol schaffen. Ruheinseln im Alltag sind für Sie wichtig, denn sie schaffen Ihnen den nötigen Abstand und die Energie, um sich wieder in die Hektik ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Fachlichen Austausch fördern © istockphoto/miniseries

Fachlichen Austausch fördern

„Lernen voneinander“ und „Kompetenzen Einzelner nutzen“ sind wichtige Prinzipien, wenn die gemeinsame Arbeit erfolgreich sein soll. zur Learning Unit

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zur Learning Unit Gruppenprozesse steuern © istockphoto/Urilux

Gruppenprozesse steuern

Wenn Menschen zusammenarbeiten, entsteht fast automatisch eine Struktur mit bestimmten Rollen. Wie sich Beziehungen entwickeln und welche Probleme auftreten, untersucht die Gruppendynamik. zur Learning Unit

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zur Learning Unit Für Transparenz sorgen © istockphoto/Drazen Zigic

Für Transparenz sorgen

In der heutigen Arbeitswelt ist eine funktionierende Informationskultur entscheidend für Effizienz, Motivation und Zusammenarbeit. Doch wie gut ist der Informationsfluss in Ihrem Team tatsächlich? zur Learning Unit

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zur Learning Unit Mit der eigenen Energie haushalten © istockphoto/cyano66

Mit der eigenen Energie haushalten

Ihre Arbeitszeit können Sie nicht beliebig ausdehnen und Ihre Energie nicht beliebig beanspruchen. Letztlich hilft nur, die Aufgaben und die Arbeiten auf das Mögliche zu begrenzen – auf das Pensum, das Sie in Ihrer regulären ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Voraussetzungen zur Konfliktlösung schaffen © istockphoto/mediaphotos

Voraussetzungen zur Konfliktlösung schaffen

Sie wollen sich eines Konfliktes annehmen? Sie wollen die Konfliktparteien an einen Tisch holen? Dann sollten Sie vorab überprüfen, wie gut die Erfolgsaussichten für solch ein Vorhaben sind. zur Learning Unit

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zur Learning Unit Schwierigkeiten begegnen © istockphoto/Goodboy Picture Company

Schwierigkeiten begegnen

Ungefähr jeder dritte Berufstätige ist unzufrieden mit seinem Vorgesetzten. Das zeigen verschiedene Untersuchungen. Andererseits sagen über die Hälfte der Befragten, dass für sie ein gutes Verhältnis zum Chef bzw. zur Chefin ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Startsitzung durchführen © istockphoto/skynesher

Startsitzung durchführen

Jedes Projekt bedarf eines Rahmens. Der äußere Rahmen ist durch den Projektauftrag vorgegeben. Den Rahmen für die Zusammenarbeit im Projektteam sollten Sie gleich zu Beginn des Projektes in einer Startsitzung klären. zur Learning Unit

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zur Learning Unit Stimme nutzen © istockphoto/Drazen Zigic

Stimme nutzen

Im Volksmund heißt es nicht umsonst: Der Ton macht die Musik. Und das gilt auch für die Sprache: Was Sie sagen, ist die eine Seite, wie Sie es sagen, die andere Seite. Das Wie betrifft die Sprechtechnik. zur Learning Unit

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zur Learning Unit Mit ungeliebten Aufgaben umgehen © istockphoto/CentralITAlliance

Mit ungeliebten Aufgaben umgehen

Haben Sie auch ungeliebte Arbeiten, mit denen Sie sich am liebsten gar nicht beschäftigen würden? Suchen Sie nach der passenden Strategie, mit solchen Aufgaben umzugehen. zur Learning Unit

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zur Learning Unit Unterschiede zwischen den Teamkollegen nutzen © istockphoto/g-stockstudio

Unterschiede zwischen den Teamkollegen nutzen

Um als Team erfolgreich zu sein, müssen die richtigen Mitarbeitenden zusammenkommen. Dabei sind die Gemeinsamkeiten ebenso wichtig wie die Unterschiede. zur Learning Unit

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