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Vertrauenskultur schaffen

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Vertrauen ist ein Schlüsselbegriff für einen Führungsstil, der Mitarbeitenden Raum gibt, auf ihre Kompetenz setzt und Motivation schafft. All dies sind Dinge, die für engagierte und produktive Mitarbeitende unabdingbar sind.

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In diesem Selbstlernangebot klären Sie für sich die folgenden Fragen:

Warum sollten Sie auf eine gute Vertrauensbasis im Team achten?
Wie erreichen Sie eine solche Basis?
Wo endet das Vertrauen, wo arbeiten Sie mit Kontrollen?
Wie schaffen Sie Spielregeln für die Zusammenarbeit?

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