Strategisch visualisieren für Führungskräfte

Strategien lassen sich erklären – oder sie lassen sich zeigen. Wer als Führungskraft will, dass eine Botschaft nicht nur gehört, sondern auch behalten wird, kommt an visueller Kommunikation nicht vorbei. Christine „nini“ Münzenmaier übersetzt in „Strategisch visualisieren für Führungskräfte“ das, was Trainerinnen und Graphic Recorder längst wissen, in einen Prozess, den auch fachfremde Führungskräfte anwenden können: Schritt für Schritt vom Gedanken zum wirksamen Bild.

Der im Buch entwickelte 5-Schritte-Prozess beginnt nicht beim Zeichnen, sondern beim Denken: Zunächst wird geklärt, wen das Bild erreichen und was es bewirken soll, bevor eine einzige Kernbotschaft formuliert wird. Erst danach entstehen Bildüberschrift und Metapher – unterstützt durch sprachliche Prinzipien wie Parallelismus und Kontrast sowie durch Kreativitätstechniken wie Assoziationsketten und die Reduktionsmethode. Ein bewusst eingebauter Öko-Check prüft vor der Fertigstellung, ob das Bild trägt, was es tragen soll.

Zahlreiche Beispiele aus Change-Prozessen, Teamentwicklung und Strategiekommunikation zeigen, wie aus abstrakten Zielen konkrete, teilbare Bilder werden – etwa ein Leuchtturm, der über Monate hinweg als gemeinsamer Bezugspunkt einer ganzen Organisation dient, vom Logo auf jeder Präsentation bis zum lebensgroßen Aufsteller im Meetingraum. Fundiert wird das Vorgehen durch Erkenntnisse aus Kognitionspsychologie und Kommunikationsforschung, unter anderem von Daniel Kahneman und David Sibbet, ohne dass das Buch dabei seinen Praxisbezug verliert.

„Strategisch visualisieren für Führungskräfte“ richtet sich an Führungskräfte, die ihre Kommunikation in Meetings und Präsentationen schärfen wollen, ebenso an Facilisatorinnen, Berater, Moderatorinnen und Teamleiter, die Bildsprache als festen Bestandteil ihrer Arbeit etablieren möchten. Der 5-Schritte-Prozess macht Visualisierung dabei zu einem lernbaren Handwerk – unabhängig vom zeichnerischen Talent.

Download-Ressourcen mit Arbeitsblättern ergänzen die Buchinhalte zu einem perfekten Handbuch der Reihe "Leadership kompakt".