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IMC-Kongress in Führung, Training und Personalentwicklung

Fachbeiträge, Praxis-Tools und vertiefende Inhalte für Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler.

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Im Fokus: IMC-Kongress

Unsere Redaktion hat zentrale und besonders relevante Inhalte zu IMC-Kongress für Sie zusammengestellt – darunter Fachartikel, Bücher und Interviews. Die Auswahl bündelt fundierte Analysen, wissenschaftlich eingeordnete Perspektiven und praxiserprobte Ansätze. Sie richtet sich an Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler, die IMC-Kongress fundiert und praxisnah bearbeiten möchten.
20.07.2007

Web 2.0 – und was nun?

Wohltuend unaufgeregte Akzente setzte die imc AG in diesem Jahr auf ihrem achten Jahreskongress, der „Learning World“: Dem Web-2.0-Wirbel begegnete der...

Beitrag Führung
Lesen
24.11.2006

Den Mutigen gehört die Gunst

Düsseldorf, 28. September 2006. Wie in jedem Jahr hatte der Learning Management Congress der Saarbrücker imc AG auch diesmal wieder seinen knisternden...

Beitrag Führung
Lesen
30.01.2003

e-Normen nutzen

Von AICC oder SCORM haben die meisten Unternehmen, die sich mit e-Learning beschäftigen, schon gehört. Was aber hinter diesen Bezeichnungen für Standardisierungen...

Beitrag Führung
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IMC-Kongress in der Führung

Führungskräfte prägen entscheidend, wie IMC-Kongress im Unternehmen gelebt und weiterentwickelt wird. Diese Rubrik bündelt ausgewählte Fachartikel, Analysen und Buchempfehlungen für Verantwortliche, die ihre eigene Führungskompetenz stärken und nachhaltige Impulse in ihrem Wirkungsbereich setzen möchten.
20.07.2007

Web 2.0 – und was nun?

Wohltuend unaufgeregte Akzente setzte die imc AG in diesem Jahr auf ihrem achten Jahreskongress, der „Learning World“: Dem Web-2.0-Wirbel begegnete der...

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24.11.2006

Den Mutigen gehört die Gunst

Düsseldorf, 28. September 2006. Wie in jedem Jahr hatte der Learning Management Congress der Saarbrücker imc AG auch diesmal wieder seinen knisternden...

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30.01.2003

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Von AICC oder SCORM haben die meisten Unternehmen, die sich mit e-Learning beschäftigen, schon gehört. Was aber hinter diesen Bezeichnungen für Standardisierungen...

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