Fachbeiträge, Praxis-Tools und vertiefende Inhalte für Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler.
MEHR ENTDECKENUnsere Redaktion hat zentrale und besonders relevante Inhalte zu European Mentoring and Coaching Council für Sie zusammengestellt – darunter Fachartikel, Bücher und Interviews. Die Auswahl bündelt fundierte Analysen, wissenschaftlich eingeordnete Perspektiven und praxiserprobte Ansätze. Sie richtet sich an Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler, die European Mentoring and Coaching Council fundiert und praxisnah bearbeiten möchten.
Das Projekt ist ehrgeizig. Coaching-Experte Christopher Rauen will mehr Transparenz in den Coaching-Markt bringen. Zu diesem Zweck hat er auf wissenschaftlichem...
Führungskräfte üben Macht über andere aus. Sie treffen Entscheidungen, sitzen Besprechungen vor und haben den größten Gesprächsanteil. Sie vertreten Organisationen...
Schulungen sind gängige Fördermaßnahmen, allerdings nicht immer die besten. Es gibt bewährte Maßnahmen der Kompetenz- und Potenzialentwicklung, die ebenso...
Warum nicht auch mal im Wald coachen, Symboltiere für Aufstellungen nutzen oder mit Kunstwerken die Reflexionskompetenz der Coachees stärken? Solche Coachingansätze...
Für Mitarbeitende und Führungskräfte: Konzeption und Materialien für einen Vorbereitungsworkshop, ein zweitägiges Training sowie für ein Follow-up. Außerdem:...
Führungskräfte prägen entscheidend, wie European Mentoring and Coaching Council im Unternehmen gelebt und weiterentwickelt wird. Diese Rubrik bündelt ausgewählte Fachartikel, Analysen und Buchempfehlungen für Verantwortliche, die ihre eigene Führungskompetenz stärken und nachhaltige Impulse in ihrem Wirkungsbereich setzen möchten.
Das Projekt ist ehrgeizig. Coaching-Experte Christopher Rauen will mehr Transparenz in den Coaching-Markt bringen. Zu diesem Zweck hat er auf wissenschaftlichem...
Sie sind selbstbewusst und kompetent, dennoch nehmen sie gern Feedback entgegen und stehen auf Beratung. Die Rede ist von der Gen Y. Anders als frühere...
Die Anzahl der Coaching-Verbände und -Netzwerke nimmt zu: Allein im Januar 2004 sind zwei neue hinzu gekommen. Das zeigt, dass sich die Branche formieren...
Vor gut einem Jahr hat Heidi Stopper das Vorstandsressort Human Resources der ProSiebenSat.1 Media AG übernommen. Im komplexen Transformationsprozess des...
Trainer und Coaches finden hier ausgewählte Fachartikel, Studien, Analysen und Buchempfehlungen zu European Mentoring and Coaching Council. Die Beiträge greifen aktuelle Entwicklungen und wissenschaftliche Diskurse auf und übertragen sie in fundierte Impulse für Training, Coaching und Beratungspraxis.
Im September 2016 wurde C. Otto Scharmer mit dem Europäischen BiIldungspreis Leonardo als Vordenker ausgezeichnet. Die Ehrung verdankt er seiner 'Theorie...
Wie entwickelt sich Coaching in China? Welchen Anspruch gibt es an die Personalentwicklung? Welche Themen bewegen die Unternehmen? Das waren einige Fragen,...
Ob ADHS, Autismus, Hochbegabung oder Hochsensibilität – neurodivergente Menschen denken, fühlen und handeln oft anders als die Mehrheit. Sie verarbeiten...
Sei es die morgendliche Lektüre im Zug, die Anekdote einer Kollegin am Mittagstisch oder der Film beim abendlichen Entspannen vor dem Fernseher – Menschen...
Mit dem Ziel, mehr Leichtigkeit und Freude in das Leben von Coachees zu bringen und Burnouts vorzubeugen, gründete Joana Schön 2021 ihr Unternehmen Coaching...
Praxisnahe Werkzeuge für den unmittelbaren Einsatz: Diese Auswahl an Coaching-Tools, Workshop-Interventionen und Reflexionsübungen zu European Mentoring and Coaching Council ist didaktisch durchdacht und professionell erprobt. Sie unterstützt Führungskräfte, Trainer und Coaches dabei, zentrale Aspekte des Themas wirksam und strukturiert zu bearbeiten.
Mit diesem Tool können Sie Ihre Seminarteilnehmer an eine kritische Selbstwahrnehmung heranführen und ihren Bewusstseins- und Erlebensprozess erweitern....
Die Relevanz agiler Führungsansätze werden in Zukunft steigen und inzwischen ist der Führungsstil 'Command and Control' verpönt und soll vom Coachen im...
Dieses Instrument sensibilisiert Menschen für universelle Handlungs- und Haltungsmerkmale von 'Führung mit Emotionaler Intelligenz'.
Bei Changing Hats führt die Klientin verschiedene emotionale Perspektivenwechsel durch, versetzt sich bzw. fühlt sich in eine andere Funktion, Rolle oder...
Glaubbenssätze sind Einstellungen, die uns oft in Kindheit und Jugend gute Dienste geleistet haben, wo wir uns nicht anders zu helfen wussten. Inzwischen...
Mit diesem Tool können Sie Ihre Seminarteilnehmer an eine kritische Selbstwahrnehmung heranführen und ihren Bewusstseins-...
Die Relevanz agiler Führungsansätze werden in Zukunft steigen und inzwischen ist der Führungsstil 'Command and Control' verpönt...
Ausgewählte Fachbücher, Trainingskonzepte und Toolkits aus dem Verlag managerSeminare bieten eine vertiefende Auseinandersetzung mit European Mentoring and Coaching Council. Sie unterstützen Trainer, Coaches, Führungskräfte und Personalentwickler bei der fundierten und professionellen Weiterentwicklung ihrer Praxis.
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