Videoreihe will Veränderungsbereitschaft bei Mitarbeitern erhöhen

Einen 'Schlüssel für die Zukunft' will die Beratungsfirma integra development mit ihrer gleichnamigen Video-Reihe bereitstellen: Mit Hilfe des Dreiteilers sollen Mitarbeiter für notwendige Veränderungen im Unternehmensentwicklungsprozeß 'geöffnet' werden. Warum ist ein Auftrag geplatzt? Wo hat möglicherweise ein Wandel stattgefunden, dem das Unternehmen nicht Rechnung trägt? Konkrete Aufgabenstellungen wie 'Suche Leistungslücken' oder 'Definiere und konkretisiere das Problem' sollen zur aktiven Teilnahme motivieren; Stilmittel von Grafik bis Slapstick dienen der Auflockerung. Anhand von Fallbeispielen werden jeweils zunächst Schwächen und anschließend Lösungsmöglichkeiten aufgezeigt.
Video Eins mit dem Titel 'Sich öffnen' zeigt dabei den Geschäftsprozeß Auftragsabwicklung und das Werkzeug Leistungsanalyse. Im zweiten Video 'Verschwendung erkennen' geht es um die Sensibilisierung für Doppelarbeit, ineffizientes und umweltunverträgliches Arbeiten. Video Drei will 'Dinge verändern'. Am Praxisbeipiel der Tankstelle wird demonstriert, wie Mitarbeiter bei Veränderungen beteiligt werden können.
Die Videos kosten jeweils 2.500 Mark, das begleitende Arbeitsbuch 89 Mark.