Der deutsche Volkshochschulverband hat ein 'Portfolio für Kursleiter' entwickelt. Dieses hilft zum einen bei der Zusammenstellung der Bewerbungsmappe. Dafür enthält es unter anderem den Vordruck eines Lebenslaufes, eine Übersicht zur Darstellung von formal und informell erworbenen Kompetenzen und eine Tabelle, in die bisherige Angebote und Produkte eingetragen werden können. Zum anderen dient es der Einschätzung der eigenen Kompetenzen. Mithilfe einer 'Kompetenztabelle' kann ein persönliches Stärken/Schwächen-Profil erstellt werden, um Entwicklungspotenziale abzuleiten.
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