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Cap Gemini Ernst & Young empfiehlt 14 e-Learning-Anbieter

Für Transparenz bei der Auswahl eines e-Learning-Anbieters will Cap Gemini Ernst & Young (CGE&Y) mit ihrer aktuellen Studie sorgen. Die Unternehmensberatung hat dafür circa 100 e-Learning-Anbieter auf ihre Zukunftsfähigkeit, Referenzen und Marktpositionierung geprüft. Nach Aussage der Autoren Dieter Kern und Stephan Wieneke ersetzt die Untersuchung eine Anbieter-Vorauswahl des breit gefächerten, undurchsichtigen e-Learning-Marktes.

Das Ergebnis der Studie: Nur wenige e-Learning-Unternehmen sind 'finanziell stark', für die Ausarbeitung und Implementierung von e-Learning-Lösungen kann CGE&Y grundsätzlich 15 Anbieter empfehlen (siehe Kasten). Darunter befinden sich auch einige, die in Deutschland bislang noch keine oder nur wenig Marktdurchdringung im Sinne von eigenen Vertriebs-, Beratungs- und Serviceressourcen aufgebaut haben (z.B. der US-amerikanische Content-Spezialist Smartforce, der Plattform-Anbieter Digital Think oder Skillsoft, Anbieter von Softskill-Trainings).
CGE&Y betont jedoch, dass die erstellte 'Short List' nur eine sehr zeitbegrenzte Gültigkeit besitzt. Da der e-Learning-Markt äußerst dynamisch und Akquisitionen schon beinahe an der Tagesordnung seien, könnten die Empfehlungen in nur wenigen Monaten bereits ganz anders aussehen.

EMPFOHLENE E-LEARNING-ANBIETER

Komplettanbieter (e-Learning-Management-System und Content)
imc, www.im-c.de
*DigitalThink UK Ltd., www.digitalthink.com
SmartForce, www.smartforce.de

Anbieter von Learning-Management-Systemen (LMS)
*Click2learn, Inc., www.click2learn.com
Docent, www.docent.com
Hyperwave AG, www.hyperwave.de
*Isopiall Sun Microsystems GmbH, www.sun.de, www.sun.com
Saba, www.saba.com
SAP, www.sap.de
*Thinq Ltd., www.thinq.com

Anbieter von Life-e-Learning und Collaboration
Centra Software Germany, www.centra.com
Interwise, www.interwise.com

Content-Anbieter
NETg Deutschland, www.ntg.de
M2S Prokoda GmbH, www.prokoda.de
*Skillsoft U.K. Ltd., www.skillsoft.com

*) derzeit noch nicht/erst in geringem Umfang in Deutschland etabliert
Autor(en): (pwa)
Quelle: Training aktuell 02/02, Februar 2002
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