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A-M-T gewinnt ASTD-Award

Erneut kann sich ein deutsches Unternehmen über einen der Awards der American Society for Training and Development (ASTD) freuen: Nach Lothar J. Seiwert als erstem deutschen Preisträger im vergangenen Jahr hat nun die A-M-T Management-Transfer AG die begehrte internationale Anerkennung erhalten.
Geehrt wurde die Personal- und Unternehmensberatung aus Radevormwald am 22. Mai 2000 in Dallas für 'die praktische Umsetzung eines Konzeptes im Sinne der Improving Performance Idee', so die ASTD-Jury. Bei dem prämierten Konzept handelt es sich um das innerbetriebliche Weiterbildungsprojekt 'Forum - Fit for work', das bei dem Unternehmen VEW Energie AG seit Herbst 1997 im Bereich Sicherheit und Gesundheit durchgeführt wird. In Form eines Schneeballsystems sind hier Mitarbeiter verschiedener Ebenen in einen ganzheitlichen Lernprozess eingebunden, der einerseits die Verringerung von Unfällen, Fehlzeiten und Kündigungen zum Ziel hat, andererseits Veränderungen in der Unternehmenskultur bewirken soll.
Autor(en): (nbu)
Quelle: Training aktuell 06/00, Juni 2000
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