Offensive Unternehmen

Aufgrund des aktuellen Arbeitskräftemangels versuchen immer mehr Unternehmen, Mitarbeitende offensiv abzuwerben, um so den eigenen Mitarbeiterstab zu erweitern. Zu diesem Ergebnis kommt die aktuelle Arbeitsmarktstudie der Königsteiner Gruppe. Befragt wurden bundesweit 1.000 Beschäftigte, die innerhalb der vergangenen drei Jahre ihren Job gewechselt haben. 44 Prozent der Arbeitnehmenden wurden in den ersten drei Monaten ihrer Probezeit von anderen Unternehmen auf einen Jobwechsel angesprochen. Von diesen gingen 41 Prozent auf dieses Angebot ein, bei 23 Prozent kam es tatsächlich zu einem Wechsel.

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(Aus)Bildungskongress der Bundeswehr 2024

Hybrider Fachkongress vom 3.-5. September unter dem Thema „Game-based Learning und Serious Gaming für eine starke Demokratie – Chancen und Grenzen“ an der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg.

www.ausbildungskongress.org