Lohnrückgang durch KI

Der Einsatz generativer KI in Unternehmen geht mit einem Rückgang der Löhne einher. Das zeigt eine Analyse der IESE Business School, für die 138 Millionen Daten von Beschäftigten seit 1950 ausgewertet wurden, darunter u.a. Online-Jobprofile und Selbstangaben auf Gehaltsplattformen. Nach der Markteinführung von ChatGPT im Jahr 2022 sanken die Löhne bei neu besetzten Stellen in Unternehmen, in denen generative KI besonders stark eingesetzt wird, im Durchschnitt um rund fünf Prozent. Bei Berufseinsteigern fiel der Rückgang noch deutlicher aus. Ihre Einstiegsgehälter sanken im Schnitt um etwa sechs Prozent.

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