Karrierebremse Homeoffice

Cover managerSeminare 327 vom 30.05.2025

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Auch wenn immer mehr Unternehmen mit der Möglichkeit locken, remote zu arbeiten: Wer in seiner Karriere vorankommen möchte, muss ins Büro kommen. Zu dem Schluss kommt eine Studie des Personaldienstleisters Robert Half, an der 500 Unternehmen teilgenommen haben. So spielt für 69 Prozent der Befragten die physische Präsenz eine bedeutende Rolle, ob ein Mitarbeitender für eine Beförderung in Betracht gezogen wird. Nur für neun Prozent der Arbeitgeber spielt die Büropräsenz keine Rolle für die Karriereentwicklung ihrer Beschäftigten.

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Beitrag von Sophie Dériaz aus managerSeminare 327, Juni 2025

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