Homeoffice als Stimmungsheber

Macht Homeoffice unproduktiv? Dieser Eindruck ist bei Chefs weit verbreitet, doch wie eine Studie der Stanford-Universität zeigt, entspricht das nicht der Realität. Das Forschungsteam hat über sechs Monate ein Experiment mit 1.600 Mitarbeitenden eines Reiseunternehmens durchgeführt und herausgefunden, dass sich die Arbeit im Homeoffice nicht nur positiv auf die Produktivität, sondern auch auf die Laune auswirkt. So waren die Mitarbeitenden, die im Rahmen des Experiments hybrid arbeiten durften, zufriedener mit ihrem Job und kündigten seltener als ihre Kolleginnen und Kollegen, die diese Freiheit nicht hatten.

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