Erfahrene Mitarbeitende

Cover managerSeminare 300 vom 17.02.2023

Hier geht es zur gesamten Ausgabe managerSeminare 300

Bewerbende im Alter von 60 Jahren oder älter haben bei Personalern und Führungskräften häufig schon aufgrund ihres Alters schlechte Karten. Das zeigen die Ergebnisse einer Befragung von 171 Personalberatungen durch den Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen (BDU). Nur jedes vierte mittelständische Unternehmen sieht diesen zufolge bei Bewerbern in diesem Alter Potenzial für eine Einstellung. Bei Konzernen liegen die Einstellungschancen der Älteren nur bei sieben Prozent.

LEARNTEC: Wir feiern digitale Bildung!

Auf der LEARNTEC – Europe’s #1 in digital learning – werden vom 23. bis 25. Mai 2023 die Top-Trends zum digitalen Lernen gezeigt. Sei dabei und werde Teil der Community!

Infos unter www.learntec.de

Beitrag von Laura Schwind aus managerSeminare 300, März 2023

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