Arbeit aus dem Ausland

Cover managerSeminare 319 vom 13.09.2024

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39 Prozent der mittelständischen Unternehmen in Deutschland gleichen ihren Mangel an qualifizierten Arbeitnehmenden aus, indem sie Remote-Talente aus dem Ausland rekrutieren. Dies ist ein Ergebnis einer Studie der Lernplattform Coursera, für die 150 Entscheidungsträger von KMUs sowie 200 Beschäftigte befragt wurden. Als einen Grund geben 29 Prozent der Arbeitgebenden dabei das Desinteresse der Belegschaft an Weiterbildungen an – dabei wünschen sich zwei Drittel der befragten Beschäftigten mehr Fortbildungsangebote von ihrem Unternehmen.

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Beitrag von Sophie Dériaz aus managerSeminare 319, Oktober 2024

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