Weiterbildung zum Wechseljahremanager

Krankheitsbedingte Fehlzeiten, Arbeitszeitreduktion, vorzeitiger Renteneintritt: Die Wechseljahre sind nicht nur für viele Frauen eine Belastung. Sie sind auch ein ökonomisches Problem. Vor diesem Hintergrund hat die Fernhochschule AKAD University eine neue berufsbegleitende Qualifizierung aus der Taufe gehoben: die „Weiterbildung zum/zur Wechseljahremanager:in“. Adressiert werden damit u.a. Fach- und Führungskräfte aus Bereichen wie dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Personalarbeit sowie Beraterinnen und Berater.

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Vermittelt wird laut Beschreibung des viermonatigen modularen Kurses „ein Grundverständnis zu biologischen, hormonellen und psychosozialen Veränderungen von Frauen in den Wechseljahren sowie zu deren Auswirkungen auf Arbeit und Unternehmen“. Zudem sollen die Teilnehmenden lernen, wechseljahrsbezogene Herausforderungen im Arbeitskontext zu erkennen und Unterstützungsmaßnahmen zu entwickeln, die auf den Bedarf ihrer Unternehmen abgestimmt sind. Das große Ziel dahinter: Frauengesundheit soll vom Randthema zum festen Bestandteil einer modernen Arbeitskultur werden.