Siemens streicht vielen Chefs den Titel

In vielen Unternehmen, vor allem Konzernen, gibt es einen regelrechten Wildwuchs an Cheftiteln, jede Menge „Chiefs of XY“. Der Berater Mark Poppenborg hat dazu einmal die These aufgestellt, dass Unternehmen oft dem Reflex folgen, aus jeder größeren (eigentlich interdisziplinären) Herausforderung flugs eine neue spezielle Organisationsfunktion zu machen, Leitungsposition inklusive. Hinzu kommt wohl auch der Wunsch, Menschen in ihrem Statusbedürfnis entgegenzukommen. Beim Technologiekonzern Siemens allerdings will man dem Wildwuchs jetzt ein Ende bereiten: Das Unternehmen streicht eine ganze Reihe von Cheftiteln. Die Maßnahme steht im Kontext eines weitreichenden Umbaus, der unter dem Claim „One Tech Company“ läuft und bei dem auch Aufgabenbereiche neu geordnet werden sollen. Offizielle Statements zum Titel-Abbau gab es von Konzernseite bislang nicht. Diverse Publikumsmedien berichteten allerdings, dass aus „Konzernkreisen“ zu hören sei, es handele sich um eine rein „semantische Frage“ und die Titel-Tilgung gehe auch nicht mit Job- oder Gehaltsverlusten der betroffenen Manager einher.

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