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Kleine Brötchen backen

Unternehmen Trainer

Gekürzte Weiterbildungs-Budgets, weniger Trainingsmaßnahmen, vermehrte Inhouse-Schulungen - viele Unternehmen streichen ihre Etats für Personalentwicklung zusammen. Die Internetplattform Managementwissen Online fragte nach, wie sich die gekürzten Budgets auf die wirtschaftliche Situation

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An der von Managementwissen Online im Dezember 2002 durchgeführten Umfrage nahmen 315 Leser teil; 203 Coaches und 112 Supervisoren. Auffallend ist für beide Beratungsprofessionen, dass sie ihre Einkünfte nicht ausschließlich durch Coaching oder Supervision bestreiten. Das mit Coaching verdiente Jahreseinkommen, der an der Umfrage beteiligten Coaches liegt im Durchschnitt bei 35 Prozent ihres Gesamteinkommens. Bei den Supervisoren sind es durchschnittlich nur 30 Prozent des Jahreseinkommens. Entsprechend beschäftigen sich sowohl Coaches wie auch Supervisoren zur Sicherung des Einkommens mit anderen Formen der Beratung und der Weiterbildung, um ihren Lebensunterhalt zu sichern.

Für viele Fachkollegen ist natürlich von Interesse, zu welchen Preisen Coaches und Supervisoren ihre Dienstleistung anbieten. Dazu wurden die Umfrageteilnehmer gebeten, ihren durchschnittlichen Stundensatz (60 Minuten) anzugeben. Für die Coaches bewegten sich die Angaben zwischen 50 Euro und 300 Euro, wobei der Durchschnitt bei circa 130 Euro lag. Die Stundensätze für Supervisoren lagen zwischen 30 Euro und 150 Euro mit einem Durchschnittswert von 81 Euro. Diese Angaben sind unabhängig von der Qualifikation eines Coaches oder Supervisors. Auch die Anzahl der Berufsjahre dient für diesen Preisunterschied nicht als Erklärung, da Supervisoren, die sich an der Umfrage beteiligten, im Durchschnitt 5,1 Jahre als Supervisoren tätig waren, die Coaches hingegen nur durchschnittlich 3,7 Jahre.

Autor(en): Jörg Middendorf, Johannes Thönneßen
Quelle: management&training 05/03, Mai 2003, Seite 19 -

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Artikel aus management&training 05/03:

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