Tutorial
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Zehn Axiome der Transformation

Wollen Organisationen lebendiger werden, dann müssen sie viele ihrer gewohnten Strukturen, Prozesse und Regeln auf den Prüfstand stellen und neue Wege gehen: echte Augenhöhe leben. Selbstorganisation respektieren. Mitarbeitenden Verantwortungsübernahme zutrauen. Experimente wagen. Auf dem Weg dorthin sind zehn Aspekte für Sie als Führungskraft besonders wichtig.
Cover managerSeminare 278 vom 23.04.2021

1. Eine Vision entwickeln 

Wie sieht Lebendigkeit in Ihrer Organisation aus? Wofür machen Sie sich auf den Weg? Damit sind nicht auf Hochglanz polierte Marketing-Formulierungen gemeint, sondern handfeste Antworten auf die Frage „Wofür wollen wir tun, was wir tun wollen?“ So ein „Wofür“ – vor allem, wenn es gemeinsam entwickelt wurde – hat das Zeug, Menschen zusammenzubringen. Und es zahlt direkt auf ihre Lebendigkeit ein, also auf ihren Handlungsmut, ihre Ideen und ihre Fähigkeit, eigene Kräfte zu mobilisieren. 

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Autor(en): www.managerseminare.de, nach Silke Luinstra: Lebendigkeit entfesseln, Gabal 2021

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