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Learning & Development
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Mitarbeitende bestehen trotz Zeitmangel auf Weiterbildung

Der Großteil der Mitarbeitenden räumt der beruflichen Weiterbildung nach wie vor einen hohen Stellenwert ein. Das geht aus der Weiterbildungsstudie 2024 der Bitkom Akademie und des Beratungsunternehmens HRpepper hervor, an der 1.070 Personen – darunter 955 Arbeitnehmende – teilgenommen haben. 78 Prozent der Befragten sind Weiterbildungen für ihre berufliche Entwicklung wichtig. Die meisten Mitarbeitenden bestehen daher trotz Zeitmangel und hohem Arbeitsaufkommen auf der Teilnahme an Qualifizierungsprogrammen – und setzen diese erfolgreich durch: Sechs von zehn Befragten nahmen 2024 an einer Weiterbildung teil. Dabei stand vor allem die Schulung digitaler Kompetenzen auf dem Programm. 87 Prozent der Befragten halten sie für besonders wichtig, dicht gefolgt von Soft Skills (82 Prozent), mentaler und körperlicher Gesundheit (82 Prozent) und Compliance (78 Prozent).

Im Hinblick auf die Entwicklung digitaler Kompetenzen ist es vor allem das Thema KI, das Interessierte anzieht. Drei Viertel der Befragten haben bereits Weiterbildungen zu KI absolviert oder zumindest Interesse an einer Schulung zum Thema. Dabei ist ihnen besonders daran gelegen, zu erfahren, wie sie KI-Tools selbst anwenden können (77 Prozent), welche Beispiele und Einsatzszenarien von KI es gibt (75 Prozent) und was es rechtlich und datenschutzrechtlich zu beachten gilt (54 Prozent).

Der Downloadlink zur Studie kann unter msmagazin.info/323LundD angefordert werden.

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