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Konservative Kandidaten

Nur ca. zehn Prozent der Jobinteressenten trauen sich, bei der Gestaltung ihrer Bewerbung kreativ zu werden und die Personalentscheider mit echten Eye Catchern zu überraschen. Zudem liegen Online-Bewerbungen in der Beliebtheit immer noch nur knapp vor der altbackenen Papierbewerbung. Das Stellenportal Jobware findet das besorgniserregend und will nun unter www.bewerbung2go.de gegensteuern. Mit Musterunterlagen für die E-Mail-Bewerbung 'in von Personalern gemeinhin akzeptierten Designs'. Allzu weit scheint der Glaube daran, bei Personalern mit Originalität punkten zu können, denn doch nicht zu reichen.
Autor(en): Sylvia Jumpertz
Quelle: managerSeminare 216, März 2016
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